劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。“上 与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相悖，也有悖于社会常理；根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡 ...
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没有事实证据驳回包钢职工医院 “关于段维新同志工伤认定的申请报告” 1、内蒙人社厅是法定负责本行政区域内的工伤保险工作的行政机关，违反《劳动法》和相关规定 人民共和国劳动保险条例》。按照当时的规定，工作人员在下列情况下负伤、残废或死亡时，应享受因工负伤、残废或工亡待遇：1.由于执行日常工作以及执行企业 ...
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甲方负责人 愿意承担责任。注：《，违章操作》根据《中华人民共和国劳动法》， 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 同意证明 双方签字： 甲方 ： 电话： 地址 ： 乙方： 电话： ...
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往医院进行抢救，经医生诊断为脑干出血，于当日下午2点20分抢救无效死亡，死亡证明开具的死亡原因为脑干出血。请问这样的情况能否找我父亲的所在单位申请工伤 为国有企业），请列举可以认定或否定为工伤的劳动法规定细则，如果工伤认定被否定，可否申报意外人身保险，单位给职工都有买保险，申报途径是怎样的，请律师帮助 ...
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一定是先发高血压导致脑出血再从模板上摔倒的，就妄言不是工伤、就和施工单位没关系。况且脑出血是很多因素导致的，就算是高血压引起脑出血，但是导致高血压爆发的成 不是工伤？根据“新《劳动法》中第三章工伤认定：第十五条职工有下列情况之一的视同工伤中的（-）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内经抢救 ...
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