在单位因干的与实际岗位不同的工作出错，公司下了处罚单没有签字确认，能扣当月工资吗？ 我是收线岗位，10号晚上让我干档机的工作时，因材料用错公司罚款我1000元，（换材料时我不在场，事后没有检查到位。）现要按档机扣我1000， 我就是收线人员也不是档机。这样扣工资合法吗？...
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我原单位是10.22号辞职的，他们要我多做一个月做到11.21号，后来我做到11.5号就没有去了，十一月发工资居然就扣金后200多10月奖金都没给（那里是前月奖金+当月工资发的），扣我1000多奖金合法吗？...
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请问一下 单位收取培训费合法嗎，报道的时候叫交了1000元钱 然后在每个月的工资里边扣除300元的培训费 。 连个月后又叫我签订了一份约定服务期 （如果算未及时足额支付劳动报酬）和这条扣除当月所有工资能用劳动法第三十八条 解除合同 同时不用支付违约金吗？ 添加点 工作随时加班有时有加班费有事没有 。 ...
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