公司无故调岗我不同意就没去上班，现在公司以我旷工为由要开除我并解除劳动关系！单位做法合法吗？且通知书说要我接到通知后三天给出书面解释逾期视为我放弃的工作！这是把责任推我身上了吗？...
//www.110.com/ask/question-10612756.html-了解详情
我是一名老师。由于家里有事请假一个月 但单位不批准 我还是要走，这种情况开除了我 合法吗？单位说有《奖惩细则》 这个细则人手一份 但是没有经过公 ：“病假 事假提前请示，两天以上写申请，没有批准应正常出勤，否则按旷工处理。无故旷工两天以上按自动离职处理。” 单位要按这个开除我 合法吗 ？如果不合法应该 ...
//www.110.com/ask/question-1386932.html-了解详情
我是一名老师。由于家里有事请假一个月 但单位不批准 我还是要走，这种情况开除了我 合法吗？单位说有《奖惩细则》 这个细则人手一份 但是没有经过公 ：“病假 事假提前请示，两天以上写申请，没有批准应正常出勤，否则按旷工处理。无故旷工两天以上按自动离职处理。” 单位要按这个开除我 合法吗 ？如果不合法应该 ...
//www.110.com/ask/question-1386923.html-了解详情
，包括对员工手册，薪资待遇等了解，也并为事先说明在试用期间或是试用期已过都要进行每月一次考试，考试成绩直接跟工资挂钩，从而来扣除工资。3、用人单位当初承诺 的理由将我辞退，也未事先通知。 请问以上合法嘛，我可以得到劳动法的那些保护？用人单位不给我辞退报告、考勤表也全部收走、发工资的表格 确认完就收走了 ...
//www.110.com/ask/question-956983.html-了解详情
因为我是在试用期的第八天将我开除，用人单位说我试用期不合格，无故旷工，所以也没有工资。请问这是合法的吗？私自外出不超过半小时算旷工吗？如果算应该按旷工多久处理？请问我能去要回我这八天的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14185253.html-了解详情
达3天之久，在最后一天，公司总经理以我无故旷工3天造成严重违纪为由，口头公开开除我。我在得到开除通知的当天，就到市劳动仲裁处申请仲裁。公司 的劳动合同，为充分体现民事行为中诚实信用原则，保护用人单位合法权益，应当认定为无效的劳动关系。 又提出认为我的工作能力不足的观点 1)要求同事证人在二审时出庭做 ...
//www.110.com/ask/question-351675.html-了解详情
都匀市劳动监察大队作如下投诉,工作人员告诉我,我的情况要也有错误,拒绝我的投诉申请,在我再三要求下,他才免费答应我试试,但行不行不知道. 工作人员的理 单位在一个月内签订劳动合同同样是可以的,而我无故离职,用人单位开除我,不给工资也说得过去. 问题:1.请问我的情况到底能不能拿到工资? 2.如果都匀市 ...
//www.110.com/ask/question-30705.html-了解详情
我在一家酒店工作，酒店属于筹备期，在我工作的第24天时，酒店无故将我开除，并且最初答应的6000元/月的工资变成了1800元/月，酒店一直未我签订 正确的。我想请教各位，劳动局的做法是合法合理的吗？但是根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期是单位与劳动者约定的期限，未签订劳动合同，说明双方就试用期未 ...
//www.110.com/ask/question-546574.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务