如单位提前解除劳动合同，在未达成一致，解约的相关问题，就已经停保、停发工资等，不知这样是否属于非法解约呢？请教非法解约的具体定性是怎样的？1 提成； 5、未就补偿金核算方式与本人进行沟通； 6、以上几点都早已以邮件形式发给单位人事专员，但一直没有回复和下文。 就以上情形，请教本人能在与单位的离职协议 ...
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档案08年前在黑龙江省人才,08年和单位解除劳动关系,就把档案从省人才转入原动力区劳动局,一直保存到2014年4月(不欠存档费).新单位档案存在省人才,我从原动力劳动局调出档案后,在省人才存不上,省人才要求调出单位出具1工资关系介绍信；2干部介绍信；3工资审批表,可是动力区劳动局出不了这些材料 ...
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我与单位的人事争议案（解除人事关系）仲裁胜，一、二审及高院再审败，现想继续告，如何办？...
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.4元，介于乙方在担任市场经理岗位工作期间，没有突出的贡献及业绩，且经常不来单位打卡上班，现甲方决定自2016年11月18起辞退乙方，并且于18日当天致电乙方 ，但继续工作到现在已成事实公司领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签，所以这种情况 ...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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在财政所工作，从08年到13年村官工资中交有养老保险金，现在的财政所所长没有任何原因单方面辞退我，而且只支付我在现单位的赔偿，不管我前16年的，财政局说我是临时工，人事关系不归他们管。我该如何索赔？是向财政所索赔还是向财政局索赔？谢谢！...
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我是上海港下属的东方海外集装箱物流公司的员工，在20011年4月22日晚上在单位由于工伤把退摔断了，打了最长的钢板和12根钉子，9月份把2根最长的 ，我是这家单位的劳务公，合同还有1年到期，但是现在单位想把我解雇了，但是我本人不想和单位解除劳动关系，现在想请有关人事帮我解答下，谢谢，急急急！！！！！！...
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2004年单位采用逼迫、诱骗及完全不平等的手段与改革中未聘人员签订了以买断工龄的方式解除人事关系的协议书，其中改革方案中的恐吓条款未聘人员三个月无法上算自动离职，分文不给。就是 ...
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本人是广州事业单位的聘用人员，聘用合同约定了提前辞职需要支付高额违约金，该约定是否合乎法律和相关规定？提前辞职能否规避此违约金？相关法律和规定是否有违约金的最高限额？...
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