无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月 派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律权威 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反 的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾， ...
//www.110.com/ask/question-2204992.html-了解详情
协商解除劳动合同，我不同意，要求单位出具解除劳动合同通知书，但单位不同意.但我有保留当时和人事谈的电话录音，还有和同事在微信谈的关于我被辞退的事情，请问：录音可以作为证据申请仲裁吗？ 微信聊天记录可以作为证据吗？仲裁需要单位的工商注册资料， 在网上下载的能作为仲裁的材料吗？ 录音需要刻录成光盘和 ...
//www.110.com/ask/question-7730559.html-了解详情
单位要解除劳动合同，合同现未到期，我已工作7.5年，应该如何赔偿？什么样的赔偿双倍补偿金？谢谢!单位说1年给一个月的，如2000*7个月的，这样合理吗，还是应该2000*7*2，应该双倍补偿？...
//www.110.com/ask/question-885021.html-了解详情
公司总经理以各种无理取闹的理由说我没交接完，拒绝给赔偿金，拒绝开具离职证明，拒绝开具有我签字的《解除劳动合同书》导致我无法找工作，同时把我的社保中断了，我想问的是这种情况下单位是否跟我解除了劳动合同。补充：他们不提供《离职证明》或有我同意的《解除劳动合同书》，（只给了 ...
//www.110.com/ask/question-3465344.html-了解详情
没有结婚证在单位上班受法律保护吗？单位可以解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-7680216.html-了解详情
你好！ 我们单位是集团型企业，我在集团下的一家子公司上班，签劳动合同是与集团签订的，但是在入职三个月后才签订的，而且一直没有给我买社保，现在分别给集团和上班的子公司发了解除劳动合同通知书，工作也交接完毕了，但公司以我没有办辞职手续为由扣押我的工资，请问我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6233971.html-了解详情
咨询 关于单位与个人的劳动合同的劳动合同终止，单位给的补偿金 需要缴税么？ 是劳动合同终止而不是解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-6163605.html-了解详情
我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
//www.110.com/ask/question-868917.html-了解详情
本人与一家私立学校签了3年劳动合同，合同书上有一条是：不能完成合同约定的期限要求，每少一年教师向学校支付违约金2000元。到今天为止合同期刚满一年，请问我是否应该支付学校4000元违约金。我已经正式向校长提交了辞职书，一个月之后我是否可以离职？是不是必须交4000元违约金才可以离职。...
//www.110.com/ask/question-903644.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务