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劳动合同通知书 员工: 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位可与你随时终止劳动系,并且按《劳动合同法实施条例》规定在你不签劳动合同期间除了正常支付其实际工作时间的劳动报酬外不予缴纳任何保险及经济 ...
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独立的企业,请问 1 自从2009年合并以后我们是不是就属于(BA)公司的员工了? 2 如果车辆全部合并给C物流公司我们下面的汽车修理工和BA公司还有劳务 是不是可以认定公司已经把我们辞退? 3 如果是认定被BA公司辞退我们应该向谁(A公司还是BA公司)要求法律规定补偿呢? 4 如果我们不同意去 ...
//www.110.com/ask/question-871847.html-了解详情
6月5号是我到这企业上班整三个月了,公司一直都没说签合同的事,如果三个月过后公司不给我签合同把我辞退了,公司应该给我多少补偿...
//www.110.com/ask/question-1027926.html-了解详情
、终止续订和给付经济补偿规定。 (二)甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向单位申请劳动争议调解; : 签章日期: 签印日期: 保 密 协 议 甲方: 乙方: 乙方是甲方正式聘用的员工,经双方协商一致,达成以下保密条款: 第一条:为确保乙方所承诺的保守甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
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