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一开始和人力资源公司签的外包合同!但是换
单位
了让转签因为是哺乳期!具体看内容
天保把我们派遣到正华去给联通工作…因为身体原因我一直病假中…7月1日哺乳期过了
单位
打电话告诉我我的哺乳期和医疗期都过了让我去上班…可是我现在的病还没有好还上 保把我们派遣到正华去给联通工作
这样
合法
么
?如果我不转签天保把我辞退会陪我钱
么
?我打12333咨询说什么病都可以
做
医疗鉴定…可是正话告诉我说我的病 ...
//www.110.com/ask/question-7975688.html-
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国企改制后不给员工缴纳住房公积金合理
合法
么?
以前
单位
之一给缴纳,现在突然说不给交了 我想问一下企业
这样
做
是不是
合法
?我们应该怎么
做
呢?...
//www.110.com/ask/question-1471570.html-
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