信，后来放了我一个月假，说让我反省，考虑后在上班，一个月后和相关领导谈了，在重新开始上班，不过过了转正期还以上次 为借口不给与转正，2009年春节回家，因为 了的户口，档案在人才，用人单位给我解决了北京户口，还签订了必须在公司服务满五年，否则赔偿5万元，我还没到1年就想走了，我该如何赔偿啊？我就想解除 ...
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到去年12月的工资，离职的人几乎都去找劳动仲裁了，劳动仲裁也几乎天天去我们单位，但来了也没用最后依旧是拿不到钱 你们说，我该怎么办？现在是干的够够够够了，整天忙碌但却拿不到自己应有劳动报酬，今天周天家里有事没去上班被告知上午老板去查岗了，并说明天早上七点半去哪哪 ...
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的事情被领导殴打住院，事情发生了几天了，单位领导只是到医院轮流劝说我老公出院回家休养，甚至连医药费都想让我们自己垫付，我当天去找段长，可被下面的人拦住做了 都过去几天了虽说伤的不严重，可毕竟是领导动手打人，现在他依旧上班，我老公却躺在医院，难道工人就该让领导殴打吗？请问我们该如何维权！我把住院打针的都 ...
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的事情被领导殴打住院，事情发生了几天了，单位领导只是到医院轮流劝说我老公出院回家休养，甚至连医药费都想让我们自己垫付，我当天去找段长，可被下面的人拦住做了 都过去几天了虽说伤的不严重，可毕竟是领导动手打人，现在他依旧上班，我老公却躺在医院，难道工人就该让领导殴打吗？请问我们该如何维权！我把住院打针的都 ...
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媒体）能为这单位带来较多利益，但目前因为这事，2个月没来单位上班。内心是胆怯吧，但他暗中请社掌、会计、社掌情人（也是位头脑）协助，给女孩 掌情人、会计，都对女孩施压，态度恶劣，社掌甚至说，一个月内不解决这问题，就让这女孩离开单位。 请问现在问题怎么办？ 另外，如果报警，是打110吗，还是到哪个派出所 ...
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提出离职后，单位迟迟不安排人交接工作，快到一个月了才发疯一样找我谈话，我态度非常解决，因为我已经答应另一个单位一个月后过去上班，不愿意再继续在原单位上班，后老板找 久了才叫我交接，我想只要原因是他们工作遇到麻烦了。后来原单位领导还发短信威胁我说，不交接后果自负。 原单位社保已经停保，请问我该如何处理？...
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履行合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好，本人于7月5日收到了公司发出的《催促上班 ...
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很多不合理的地方，于是在去年年终总结会上提了出来，估计是把领导得罪了，今天听说单位要我走路。我们的工资组成是这样的：基本工资850 绩效工资一般还是850以上加 加班明显过低，最让人不能接受的就是值班制度，连续上班32小时。周末加班更不用说了，比平时工资还低。 请问！如果单位辞退我的话，我该向单位要求 ...
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小小的不愉快，应为有次领导叫我做一个网页广告，我做完给他看后他很不喜欢，说不知道是我就是这个水平还是我没用心做，这句话让我很生气，应为我都有 公司考核用人的标准是什么，要用人单位拿出辞退依据。但就公司说的这两个理由我个人觉得很牵强，因为公司根本没有对这个有规范，因为我第一天进该公司的时候，公司开了全员 ...
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4年。我找了现人事局分管领导，把以上情况详细说明，我说4年全日制大学是因为97年毕业分配没有解决好造成的。要是当时把我分在机关事业单位或者集体经济、国企单位，我都 ，也不会再折腾去读书。你们不能只看结果，还是要去看造成该后果的原因。我想请问我的工龄到底该咋算？我该如何维护我的合法权益？而且其他同级别的 ...
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