单方面取消福利 -法律咨询民事搜索

公司让我无故待岗接受岗位再培训，如何维权收集证据

我在原先部门的岗位由于单位业务发展被取消，现在单位搞岗位双向选择，原本门经理以无适合我岗位为理由选择部门不需要我，声称其余岗位我不能胜任，具体不我能怎么维权，如果公司单方面和我解除合同，不知道我能不能有赔偿，赔偿的计算公式怎么算，会按照税前工资计算？这里面还包括我的绩效奖金和福利费一起计算进来？因为 ...

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