我是在学校的学生,暑假在温州一个厂里打工,今年大三,大三实习改到下半学期,现在必须回学校上学,但是厂里不给辞职,如果就这样走,他们不给发工资,合同上写的是提前一个月辞,我现在辞职,他们不给批准,我该怎么办?但是我现在已经提出辞职申请,但是厂里的领导拒绝,我该怎么办?...
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本人2008年10月进入一家具厂从事裁皮工作，入职时签了一年期的劳动合同(纯记件，无任何福利)到期后未再续签，工作至今已8年，今年厂里决定采办自动裁皮机，采用后要裁员，厂里在这时让我们裁皮组签劳动合同(全厂只有我们裁皮组要签)请问我有必要签吗？ 谢谢！ 劳动合同只有一份，上面厂方 ...
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老板一直拖欠工资不给，五月份离职，到现在三月份和四月份的工资都还没有拿，因为没有签订劳动合同，但是有和他的微信聊天语音记录，他一次又一次的拖，前两天打电话打不通，微信也不回，他前两天厂里的东西好像卖光了，厂里现在关门 一般厂工都是没有签订劳动合同的哦，现在只有微信聊天记录和他的语音，没有工资条 ...
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说由于公司人员重叠，让我们离职，说我们被公司解雇。解雇原因是根据劳动法客观条件发生重大变化这一条，但是厂里一边招工一边炒人，而且炒人是突然间通知。这个所谓的客观条件发生重大变化到底成不成立。1;厂里面单方面解除劳动合同2：我合同没有到期，3：我没有犯重大错误 ...
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和老板说好的保底月薪是３５００每月，谁知做了两个月后，老板又反悔了，说是厂里效益不好，降到３０００,当时虽然郁闷，但是因为不是年初了，我们这种做电子称的事不 但是他们说保险金不是每个人都有的，所以交不交都可以对吗？还有我和厂方签订的合同是一年，现在离一年期限还有两个月多，我要求厂方的补偿金是应补几个月 ...
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各位律师好： 我与2009年12月份进厂，今年3月份签的合同，4月份因公司事计件的 需要开工票，{也就是工资}跟车间主任发生争吵，并动手打了他两拳 ~。我当时什么也没想，就觉得动手打人是自己的不对。就这样结束了~到了5月份厂里逐渐没活做了~做一天休息半天，老板的意识想开掉几个人，结果老板以旧事从提， ...
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厂里不承认我工作了10年 我没有合同 没有什么证据 怎么要求仲裁厂里的工人可以证明 但是厂长说只要谁做证就解雇...
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与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年 我能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形 ...
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合同书收走了，只想干到年底走人，不知道会不会有什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我 事实合同呢？或者合同会不会自然延续一年的，这个厂感觉很欺负人的，好多朋友合同到期，厂里不给辞职，还说让员工自离，什么也得不到，有的自离，有的没办法 ...
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浙江省东阳市+我在厂里上班受伤了，去医院看医生说要休息观察一个月，老板答应给医药费了，但是休息观察期他不给我工资。我该怎么办？ 受伤的是我老爸，他已经 就要回家了，我老爸说老板跟他说回家治疗多少钱拿来给他报销掉，也没签过什么合同，我是怕到时候老板不认帐啊。该怎么办？？急急急啊。明天25号我老爸就上车 ...
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