厂里招了个几乎没有任何身份证明的员工 （没履历表，没身份证复印件，没签劳动合同） 到宿舍把我们的财物盗窃后，就跑人了，前后不到三个小时。 于是 ，厂方口头答应给我逐月补偿共计1000元整。 可过了一个月，厂方并未给我任何补偿，似乎也不愿意给我补偿。 可能是因为财务被盗补偿的事情，厂方前几天因为我做错了 ...
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？还有就是今年我月份去滁州装牌子 发现小梁尺寸短了 我就马上给带队的说了 叫带队的给厂里打电话叫正在做的小梁改过来 可老板知道了也没有改 就发 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所要承担的责任 ...
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我们进厂3月了，没签过任何合同，现在不做了去辞职 就口头跟上面说的 他们就以签过合同为由要我们按照合同办事 问他要合同 厂里推脱了一礼拜也拿不出来 ，到后来说是我们自己不愿意签的 领导说想走也行 要么在做一月要么只给50%的工资 当地管委会去了好多次都没协商好，怎么办？...
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公司地址，韩说在江苏苏州望庭国际物流园，需要到江苏先实习。因为他给的薪资待遇有点高且没有任何硬性要求，应该不会存在职位空缺的情况，于是没有立即答应，过了两天他 那中介还收了我们体检费80元，但是后来也没体检。8月4日中介带我们签了合同我简单看了一下是小时工合同，上面工作期限是写的是6个月，我问了一下韩 ...
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我妈在厂里和同事发生口角，事后领导说开除我妈，就打了个电话叫我妈不要上班了，我妈签了两年合同，合同到今天8月份到期，而且吵架是另外一方先挑起的，她却没事，我妈却要开除，而且开除也没任何书面的解除合同给我妈，就是打电话通知，这样开除我妈，我妈可以提出赔偿吗？ 明天领导让我妈去公司， ...
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7月1号我和十几位同学做暑假工，然后给劳务公司带到工厂，2号开始上的班 当时劳务也没跟我们签合同。现在做了一个月 因为开学比较早想8月中旬 我们必须做到九月份 不然扣工资而且 工资是劳务公司发 劳务从中扣费。为什么不是厂里直接发给我们？我们并没签任何合同、协议，在我们不知道的情况下 劳务跟工厂签的合作 ...
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7月1号我和十几位同学做暑假工，然后给劳务公司带到工厂，2号开始上的班 当时劳务也没跟我们签合同。现在做了一个月 因为开学比较早想8月中旬 我们必须做到九月份 不然扣工资而且 工资是劳务公司发 劳务从中扣费。为什么不是厂里直接发给我们？我们并没签任何合同、协议，在我们不知道的情况下 劳务跟工厂签的合作 ...
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？还有就是今年我月份去滁州装牌子 发现小梁尺寸短了 我就马上给带队的说了 叫带队的给厂里打电话叫正在做的小梁改过来 可老板知道了也没有改 就发 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所要承担的责任 ...
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您好，我在常熟一家私人小厂上班，现在已经干了四个月了，但是由于厂里给我们加的工作量太大了，我们不想干了，但是我们没签任何的劳动合同，现在问题就是我们自动离职还不许，还私自扣发我们工资，像我们这种情况应该怎么办，...
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下食堂吃饭路上，脚趾卡在坑里了，拔出来骨折了，去医院的病例那些交上去了，医生给了7天的假，就想去在第一天的送来的车上有个说是老板的人，说工作一 去医院，开假条，得到的回复是没有，我们签的2年的合同其实是没有任何保障的临时工，教我去报名那里要求换岗位，我应聘保安，把我放在厂里进厂，我10天在厂里发生骨折 ...
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