录用手续应由企业向劳动主管部门办理）。97年由于企业效益不好，厂里大多数职工放假，此后几次要求上班都因效益不好遭到拒绝。至今无业。 2011年2月，由于厂里 问题是补办我们的档案，一切待遇和以前的合同制工人同等。如果补办不了档案，要求追究责任，并赔偿我们因没有档案造成的所有损失。 （和我同样情况的共8 ...
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的工资最低标准 因为我们厂是中美合资 前几年效益一直非常好 现在厂里还有好多钱 县里说是改制 实质是解散 收回土地要盖楼 我们工人应该怎么办 要求厂里补发生活费 工资差 住房公积金 合理吗 县里这样改制合法吗 我们工人应该上访吗...
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您好 律师,我在**集团上班2011年在上班时受伤后经鉴定为8级工伤,一次性工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里 厂里干了7年了】，今年5月分工伤刚刚痊愈，请问律师 ，像我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署 ...
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拒绝补偿不同意职工。请问我们可以要求补偿吗？ 改制后这些工人都去了自己的股份公司上班，到今天已经有6年多了，去年他们又起诉我厂，说没解除劳动关系要求厂里为其缴纳这6年多的养老保险。法院已判决为他们缴纳养老金，也已执行。请问我厂可以要求解除劳动关系吗 ？...
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