负责，人不多，10来个人。我们在公司工作了一年多几个月，但是今年7、8月份的时候，公司另注册了一个公司，但其实还是原公司，所有员工都签订了新的合同，所以 了只有几个月，其实都工作了一年有余。 一个月前，公司突然宣布要在12月15号放年假，放假期间没有工资，社保也不交，把我们都吓呆了。我们怀疑是公司想用 ...
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也都相继闹情绪没活干。经过几番催促与商谈，对方从一家快递公司要了一些送不及时的快递件过来，一个月的时间总计配送380余件，按单件2.5元计算，派费在 开支，遂找公司负责人商谈如何解决，但是多次商谈也没有个准确说法，却提出的让本人作为公司雇员去跑业务收货，无保底工资及社保，收件按10%的提成作为安置。撤 ...
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你好，我在原单位转正之后7个月后才给我交的社保，合同签订的时候是实习一个月转正就给我办理社保的，现在我已经在这个单位工作了一年多，我现在刚刚辞职，向公司索要赔偿，合理吗...
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我在公司工作半年，没有签订劳动合同，公司没有交社保但每月补发300元，因实发工资少于与当初面试时达成的工资，并且多次沟通也没有达成。现在有工作沟通的QQ对话，一个月的上班打卡记录电子版，工作邮件。 现在已提出辞职，能让公司按照原面试时的约定，补发我的工资吗？工资是按月从公司财务的个人账户转账出来的...
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您好，我是8.27号正式离职的！但是9月份的社保显示欠费状态，我问了原单位的人事，她说已经办了停保了，但是十月份生效，让我九月份的个人部分跟公司部分都要我自己承担，一共一个月1000多，这是我应该承担的嘛？可以不交吗？怎么解决？...
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几万人民币，外销的业务最大的也不会超过1万美金。我的原公司的业务不是很多。 光通电公司的信誉状况一直不是很好，经常拖欠供应商的货款，另外该公司也 名字。后来，叶拥军告诉我软条款的内容没有修改，只是把信用证上的交货日期推后了一个多月。第一张信用证金环球方面有复印件给我，而内容有所修改后的第二张信用证，金 ...
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收入”。故用人单位主动为劳动者交社保费的行为，其性质与向劳动者支付劳动报酬是相似的，此种社保关系的产生是由于劳动关系。同样，如果早不是公司员工，公司为什么还会 订立书面劳动合同的，自满一个月次日起、至满一年的前一日，应当支付两倍的工资”。（2006年5月3日-2007年5月2日按原工资单标准）应赔偿： ...
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份工作工资待遇还不错,而且可以去香港出差的机会,多学点海外的工作经验,所以我第二天万分不舍的向我的原公司递交了辞职信,为什么我在这里说是“万分不舍”, 以没钱为由向罗湖区劳动局反映此件事情,并保证会和我协商一个付款日期. 最后协商日期为一个月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个 ...
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交社保和公积金。公司同意，但却不履行承诺。我入职后曾多次询问hr，是否已交社保和公积金，得到的都是肯定的答复。但我在之后一次就医时发现社保中断，于是向 贷款资格，更无法管利息差一事，只能让原公司给我补一个月公积金。 我不是搞人事工作的，我不懂公积金应该从什么时候开始交。我当时从上家离职，公积金交到3月 ...
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交保险，交停薪留职费用，实际上就是自己交养老金，后来原单位解散，本人自己出钱续交，公司2008年开始交保险，因跟原单位是同一个城市，我就拿发票报了公司应出的 ，这笔钱可否拿到现金？ 二、我已在公司工作了十年，如果公司不补偿社保，可否以此为依据辞职，并要求一年赔一个月的经济补偿。 三、99年到08年间的 ...
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