、上班，这样休息了8.9.10三个月后，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培养出来的专业技术人员，调离需开会研究，如果调离需 的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三 ...
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已经批准，直接领导也辞职了，公司领导一直不批准，说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，我 了网上OA流程，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗 ...
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本人10月1日收到一封原单位的律师函，以2007年本人所负责的原公司房屋租赁保证金11000元未退还公司为由，认为我私自截留公司款项并欲起诉 租赁合同的文件都交给了我以前的朝鲜族领导......现在据他说是没有 但是我离职的时候 公司都是确认好 账目没有问题才批准离职 然后给我开具的解除劳动关系通知书 ...
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为事业单位）提出了调动申请未获批准，随后我又提交了辞职报告，并离开原单位在外打工，至今已近半年，其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系，要求将我的档案交到当地人才交流中心，以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案，但遭到了原单位的拒绝。理由是偏远地区、少数民族地区技术干部辞职必须要获得单位批准 ...
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年8月28日生，副主任检验师，硕士生导师。2017年3月4日，我经单位批准，党委书记同意的援疆干部人才。当时我院有2个中组部援疆计划一直空缺无人替补 疆1年半的承诺书和我未去援藏的检讨书。科主任也承诺：“援疆了可按政策执行提升我为正高职称”。单位领导在援疆干部人才名单上签字，报送上级主管单位审批后并 ...
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选举法人，原单位法人不再是法人，因为当时改制时对所以职工没有安置，只是把原单位的两处房屋作为职工的养老，现在单位已经换两届法人了，2009年经当地党委政府和主管局批准已经把两处房屋出售了，但是原单位领导拒绝交土地使用证，使所以职工始终得不到安置，买主拿不到土地使用证，为此主管 ...
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的钱，能拿到多少（辞职时口头上有和公司领导提出过这块的奖金按实际到款的比例提取）。另外公司的年终奖和过年的福利原单位也没有给我，理由是公司的人事部下文，年终奖 门下文说在3012年12月31日在职的员工才有，而我在11月递交的辞职申请，在12月15日左右获得批准办理了辞职手续，所以我没有。。。。。。。...
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两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗， 要有离职手续。 现在咨询主要是想了解下： 1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗？ 2、如果原单位拒绝给我开，我改怎么维权？ 希望各位律师给予指点. 在此谢谢。 ...
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签有无固定期劳动合同。今年5月至6月份，我申请了60天病休假，得到了公司的批准。在病休假期间，我想为读大学的儿子挣点学费，就去熟人的单位上班，做设备 了劳动合同，我干了一个多月就离开了新单位，假期满后按时回原单位上班。后来单位的领导知道了这事，将我辞退了。我不服气，可以申请劳动仲裁，要原单位补偿我经济 ...
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我做满1个月才能走人，顶多可以提前一个星期，坚决不同意解除劳动合同，现在非常着急，和领导多次沟通未果，而且原单位规定交了辞职报告后未用完的公休也就作废 与浦东人才签的合同，但是此中介和我单位人事也是联系的，并且浦发人才办公地点就在我单位大楼的旁边，如果原单位的人事不批准的话，浦东人才那里也是没法解除的 ...
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