新的办公地址离原来的办公地址相对来说还算是近点，所以我们都搬过去上班了。在新的办公地，公司人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资 ，此地址在沙井与东莞交界的地方，一条河流分隔，我们现在仅有的三个人要去那里上班，非常偏僻（办公地没有网络，没有空调）。如果我们不同意搬去那里，请问， ...
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小孩前一天晚上还加班到晚上11点。结果我去生小孩了公司招了6个人来结果全部走光，我只休息了一个多月又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用？在工资明细单上有 上扣除每月196元，这次在上诉单上这两个月份要扣1500元的社保，可知这公司有多黑。还有我老公也是这种情况，他是去年来这公司上班，老板娘叫他过来也 ...
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部门已经做了3年多了，我们部门一直是做接用户打进电话的工作。但是就在前几天，公司的一个主动电话营销部门缺人，就把我们安排到了这个部门，工作地方也变动了。由于本来所在的部门是24小时都必须要人在岗的，所以我们部门的8个人被分成了两批换着过去上班，在原来的部门，就一个人连续上24小时休息 ...
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的合同金额是RMB3000,经过"人事小姐"的解释才方知原来公司只是在深圳的一家外资代表处,公司为了给员工少交社保,让公司所有员工和中智签了一份假合同即 没有得到我老板的同意,最后双方协商为赔偿一个半月工资,并在一周内付清所有工资,从此我便不再需要去公司上班,开始了我的求职生涯中……………。 时间过得 ...
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将工作分配到其他两名同事身上，但我有一个要求，就是A同事休产假期间加薪500元，待A产假结束，我接受调回原来的工资。老板即时说那你的年终奖就没有，我也 金额不对并没有签署。（老板要我在这两份文件签名打手指模才肯发工资给我） 由于只是公司单方面解除劳动合同，所以5月9日我如常上班，但当老板回来后就以各种 ...
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天。合同中没有明确说过这一点，现在感觉是个问题，想要做一个补充说明。我们原来的做法是公司出一个放假通知，说明放假时间（比法定的7天长），如果有员工有事或者 是他个人请假。可是这又存在一个问题，因为公司已外地工人为主，大多数人都是想在家多带些时候的，如果只有一、两个人在初七就回来上班，一是没有工作，二是 ...
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态度说，公司想要调我去番禺分公司，待遇不变，上班地点还在本部，让我考虑。我当时就想，如果上班地点还是和我原来这里一样，待遇不变的话，我愿意接受。考虑了 去那个地方，万一有什么事的话我一个人怎么应付得来。我不懂公司为何这么多人不调，非要这个时候把一个孕妇给调去。我就这个上班地点的问题，与我领导再重新确认 ...
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城市各自工作，不经常回总部，平时一个月还是需要出差几天）所以领导希望我待岗调整一段时间，待岗期间没有工资，保险的公司和个人部分都有公司承担，时间为三个月。三月 该怎么办？我目前真的属于不能胜任职位吗？可以在哺乳期这么对我吗？我并没有说我不能胜任，我也没表示不能继续原来岗位，都是部门领导的意思。我该如何 ...
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能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有，就叫我们签个名就行了。一式两份。 我在这间公司做了5年采购，过年回来，公司就请了一个和经理有关系的人来 说己按劳动法办理，说劳动法我比任何人都熟，这样的话来大我。说我不懂法。 说我现在上班是无工资的了，你自己爱上就上。这么行吗？我怎维护我的权利，黑厂真多 ...
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录用，然而因为公司是初创公司，这一个月我并没有为公司做什么，所以就被辞退了，中途三个月没有在找到工作，后来找到一家公司工作了4个月，原来的公司老板给我打 ，我开始没在意，觉得他说得对，但心里总有点被针对的感觉，同事也说老板在针对我个人，感觉在这家公司上班现在特别累，做啥事都小心翼翼的。来公司这么久了， ...
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