。2016年，根据国家有关政策，我所在的林场进行改制，由原来的自收自支的事业单位改为财政全额拨款单位。我等12人却因为没有编制而被列为清退对象，本来没有 ，进而使我们在在国有林场改革中下岗。我想咨询一下几个问题，1.因为单位工作人员过失，在解聘劳动合同的时候除了规定的一些常规补偿以外，我们可不可以要求 ...
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岁以下,女员工45岁以下,回单位上班,安排工作岗位,月薪为县市最低1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动 在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿 ...
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2001年时单位大部分员工都进行了买断工龄，当时是200元/年。在今年2011单位又补了600元/年给那些原来买断的员工。我们就属于留守的一批，每个月还发了生活费的一直到 只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作10年发10个月的工资吗？...
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我们单位准备把原来四个大班划成五个大班，然后抽签抽出一个大班去陕西（我们集团公司下属的一个新单位）去工作，大部分人都是本地人，上有老下有小的多数不愿意去外地，单位通知不按时报到的除名，请问我们单位的这种做法合法吗？劳动法有这方面的规定吗？恳请法律专家给予解答一下！谢谢！...
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享受到作为一个厂初始集资者的任何权利。目前的情况是，我县经济发展速度迅猛，原来地处郊区的纺织厂已经是一块商品房开发的黄金地段，由我姐等300多个员工集资 大好事，但又提出令人不解的条件，厂里称只能为一直以来没有参加单位工作的下岗员工购买养老金（包括企事业单位）。而现实的情况是，为了生活，为了活着，我姐 ...
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月，我明明工作了1年半，现在却只体现出工作了半年，这算怎么回事，那我的工龄就平白无故少了1年？以后出去找工作也困难，我明明工作了1年半，但是劳动手册上只写半年，别的用人单位也不会相信我做了1年半。像我这种情况，我现在应该怎么办？是否能要求原单位在我 ...
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本人工资调整其缴费基数重新核定，医疗待遇与在岗职工一样；内退人员的退养待遇从各单位工作基金中列出，按在册人员统计。 二、内退职工经济收入损失惨重 近几年由于 法律规定的。 2、薪酬工资制度的改革，把我们内退职工的各项补贴给改制去掉。原来我们享受的各种津贴是由国补和省补发放的，（总计13项补贴计340元 ...
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您好事业单位 现在企业单位 我想问一下我的工资在原来的基础上能提高多少啊？百分几？...
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我原来是一国有企业职工今年国有企业改制后与新的公司签订了劳动关系，由于工作原因周六或周日需要上一天班但是单位还不给加班合理吗?...
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我是一位女工，现四十五周岁，原来在工作岗位连系工作了八年以上，目前离开原岗位已超过五年，请问是否可以在本单位申请四十五周岁退休，...
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