因此，陆建良及服务站的工作内容是服务中心工作内容的必须组成部分。 五、被告为服务站及其工作人员陆建良生前提供了工作环境和条件。 1、被告为陆建良申领了 都是代表服务中心，其一切后果和责任都应由服务中心承担。被告为服务站负责人陆建良无论办理与不办理养老保险手续，总应承担相应的法律责任。 至于陆建良生前有 ...
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。 2、判令被告补缴原告自1991年8月起至解除劳动关系时止的“社保”及其滞纳金等相关费用。 3、判令被告按照2004年1月至2016年瓦房店市谢屯 不利之后果，得出同以上认定相同的事实结论。 二、证据规则在查明仲裁\诉讼时效中的运用 首先，《证据规定》之外的举证责任倒置规定的运用。基于劳动法律关系中 ...
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，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、 、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 九、劳动争议处理 第十条 甲乙 ...
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的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关产品生产、销售的独家信息、经验、方法及其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的其他技术。 4、经营信息指有关 带来的直接和间接损失总和。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决 ...
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应提前告知乙方原因，并限定具体延期时间，延期时间且不能超过一个星期，否则一切后果与损失由甲方负责。 8、经甲、乙双方协商，结算单价为每块合格成品砖0 成品砖后，处以10倍的罚款。 13、生产途中所需增加或更新的机械设备设施及其安装，更换所需附属件由甲方负责购置，乙方负责技术安装。生产途中机械设备设施因 ...
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判令原告不支付申请人工资2009.1元。 综上所述，原告为维护其合法权益，依据相关法律，特向贵院提起诉讼。请求贵院支持原告的诉讼请求，依法及时审理。 正常生活，以不正当方式制止他人举证事实。扰乱原告正常运作的同时也给原告及其下属员工造成心灵上的阴影，后果严重。为了遏制不正之风的蔓延，也为了给原告及其 ...
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事实不符时，导致学生进不了厂或不愿进厂的，所有后果由乙方工人或乙方承担，甲方不负任何法律责任。乙方输送的学生年龄必须年满16周岁以上。 二.双方的权利 .乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力，甲方不承担乙方人员非因工受伤产生的治疗费用及其他相关费用。 6.在输送入职后，甲、乙双方每月至少核对1次在职人数 ...
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，日加班未付加班费劳动仲裁。请帮忙看是否有上诉希望，我觉得仲裁的结果不符合法律事实。邮件就不能证明加班吗？ 1.申请人提交的为打卡说明复印件一份，经开庭 告诉我未提取到本人举证由单位掌握的工资表，打卡记录，及其他单位违法并掌管的证据。本人承担不利后果。驳回请求。八份邮件内容不重复，都是俺在工作期间的 ...
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人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平 甲方申请补办，费用自理。营运票据被盗或出售给他人使用，承担由此产生的后果及相关责任。 九，乙方发生交通违法（含事故）、营运服务违纪，将 ...
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造成W受伤住院，此事件已由警方介入。 总公司总经理办公会认为，R本人无视国家法律和总公司有关管理规定，因工作原因殴打同事致伤，性质极为恶劣，在总公司 养老保险金的暂行办法》 (2002) 9 号规定，及时全额向开发公司缴纳社会养老保险金及其他政策性费用。自2008年1月1日起至2019年12月30日止 ...
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