我们公司规定双休日加班可以申请调休的，现在因为私人原因我想请一天事假，老板就以没有调休为理由拒绝，可以吗？如果可以，那自己确实有重要的是就不能请假了吗？...
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工资的赔偿（3）由于工作需要，工作日和双休日我都需要经常加班，而公司从没有支付过工作日和双休日的加班费，公司规定双休日加班可以调休，但因我的工作无人代替，公司也没有安排我调休，公司在2011年六月份以前规定的是26天/月工作制，六月份以后规定的是24天/月工作，这样是否明显违反了 ...
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后第二天可以晚来一小时，报销车费，加班到0点以后第二天上午可以不来，只有双休日加班才可以全日调休。） 我自进入公司来晚上经常加到22：00点以后和 晚上加班，星期六日也要加，把人当牛马不如，不给员工考勤表逃避合同款项，加班不给书面通知，只是口头通知，有时主管邮件通知，从不不给加班费。还有以往年后会发 ...
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也为了避免法院作出相互矛盾的裁决结果,一般规定两诉合并审理,一并裁决。我认为可以反诉的。 个 人 简 言 我为礼才献青春，我是一名特种侦察兵 月的经济补偿金3000元。十一.2001年的十天调休单加班费1379元。有十张2001年度双休日与节假日调休单证据，当时工资是1500元，每天应得加班费1500 ...
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）=22.5天X2（一半工资）=45天计算。应该给我45天休息。（单位只给休息天，不算加班费）。 我如果是45天的加班日，如果让我调休，是不是每5天加2天，这2天是双休日。可以理解为45天除以5天=9次，9次X2（每5天加2天）=18天，45+ ...
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春节放假9天,公司只给3天有薪假,其他六天考勤记录上打请假,用双休日工时抵正班工时,自己没写请假条,请问1;放假9天为公司单方放假,员工无过错,公司是否要支付工资.2:一周内可以调休2天,公司是否只能用2天双休日工时抵正班工时.3:是否可以以公司克扣加班工资为由解除劳动合同得到经济补偿.电子考勤 ...
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在一家电商企业做仓库工作，主要是发货，公司刚刚于8月28号上市。工作日加班没有1.5倍工资只是1倍（公司其他部门加班只有调休），现在双休日要求加班，加班工资也是1倍没有双倍加班工资。仓库工作也是比较累的，公司打算法定假也安排仓库加班发货，如果不按3倍加班工资发放，可以申请劳动仲裁吗？...
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降薪，直接领导理由是1，试用期表现不好，公司是双休的，那段时间经常双休日加班，然后在周一我会调休一天，但是得到了领导同意的，但是这也是被处罚的原因之一，（ 次他找了在公司的关系威胁我不签字就会被开除，而且就算签字，两个月后可以申请评级恢复，我十月低签字，结果签字日期前一个月就是九月就开始扣工资了，然后 ...
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指派。 从5月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时，我申请要加班费，公司却强行将我49个小时换成6天调休，10月6日-----10月10强制我 的话就让我长时间休息。 我想咨询的是（我申请劳动仲裁该怎么申请，可以这样写吗？？） 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. ...
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。 从5月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时，我申请要加班费，公司却强行将我49个小时换成6天调休，10月6日-----10月10强制 让我长时间休息。 我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求公司 ...
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