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公司没有缴社保该
怎么
赔偿
?急!在线等
公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排:一,安排到保安公司(保安公司
工资
没有以前高,所以大多数选择第二条安排) 二,终止合同走人给予经济补偿,补偿办法是工作不满 依照【劳动合同法】的这几条我能不能要两个月的
双
倍
工资
啊?如果拿了
赔偿
终止劳动合同
算
不
算
失业?还能不能依据【失业保险条例】第十七条要
赔偿
...
//www.110.com/ask/question-883869.html-
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