参加公司年会同事饮酒后发生口角被打伤，报警处理，警方判对方故意伤害罪，轻伤，事后公司将我开除，我能否起诉公司？...
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在厂里与同事发生口角争执被打且中途未还手过，事后只得到了一点补偿，还同行凶者一起被开除，在厂里做了有7年了，这样的结果合理吗？再被开除后也未得到厂里的任何补偿。这样厂里是不是应该给予我一定的补偿，我没触犯厂规，打架也不是先动手的一方再说我也没动过手，得到这样的结果真的 ...
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我是大货车驾驶员，因在禾健物流市场配货因配载货物签订合同后不能装货与配载人员商谈赔偿事宜时与该配载员同一办公室配载人员发生口角导致打架事件，对方人员受轻微伤，无碍。伤者住进医院，本人在派出所作过 ...
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在一家民营医院上了10个月的班没有签劳动合同 我和同事因为工作系统不完善发生的争执没有个人矛盾 我被打出轻伤 眼镜也被打坏了 我是事件的被害人我和 规章制度医院也没公告 发给我的员工手册上没有员工发生打架怎么解决 有说员工和患者发生口角和打架给预解聘和处罚 事发后我也没要求医院做任何赔偿 医院刚开始和 ...
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律师您好，我于今年7月12号因与一名同事发生口角后厮打了几下，双方都有轻伤，而后公司以打架为由将我开除，但并未给于补偿金！和我打架的同事只是处以 小过一次，打架3次以上者予以开除，我签的是劳务派遣合同，合同上也没有这种打架开除的规定，只是注明按用人单位的规章制度奖惩。我也与公司口头交涉过，人事部的人还 ...
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判决书，上诉至巴市中院，同年5月3日经中级法院法官王瑞玲独任调解达成协议后，法官要求当场在送达证上签字，没过半小时因双方发生口角、打架，申诉人反悔，请求法院依法做出判决，依据卖房合同书约定，判令被申诉人返还租赁房屋并给付房屋租赁费15200元人民币，令人遗憾的 ...
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员工甲（员工甲于公司试用期内）在公司内于员工乙发生口角继而发生打架事件，员工乙的3名好友一同殴打员工甲，造成员工甲轻伤且住院治疗。 公司先以违反公司规定解除了员工乙及其3名好友的劳动合同后，又以试用期内不符合公司录用条件为由解除了员工甲的劳动合同。 请问解除员工甲的劳动合同是否合理。...
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