未签订劳动合同，2019年8月15号入职，公司口头答应年底分红，2019年底分红给了，2020年老板口头说纯利润分红每月给，到7月本人口头提出辞职，提前一个辞职都没给分红，压的工资和当月工资已经结清，分红一直拖说过几天算好给，已经拖了20天了，请问可以怎么投诉相应赔偿和分红的钱？...
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离职，7月份没干满一个月，那工资应该怎么算？ 另外，试用期工资如果低于3500的话，还需缴税吗？ 现在是签合同了，公司和我口头约定试用期2个月，但没写进合同里 ，这样的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？...
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拿到终结的那份。由于没有劳动合同，也没有社会保险，本人于2008年8月8日口头提出辞职，上班至8月25日。现申请仲裁，要求被申请人支付2008年2月至8月双 最后一个收到裁决书的日期算起，15天起诉20天执行，所以2号我申请失败，我在仲裁机构拿到的回执公司的是一张邮件详情单，这样也可以吗？仲裁机构跟我 ...
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现在刚一年多，我年后电话打给领导提出辞职，他同意了，但提出赔偿，因为签约前他怕我走提出合同不到辞职赔偿一年的工资，当时是口头说的，也没有写在合同里， 他说你什么时候回来都可以，但是辞职就陪我钱，后来我四月中旬又写了份辞职申请书给寄了回去，请问我五月中旬回去是不是正常的辞职呢？是否算提前一个月通知了？用 ...
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与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。 然后4月初因身体不适住了一段 ），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社保交到3月份就停了。 想知道在这种情况下我是否违反了劳动合同，原公司是否可以以合同没有到期就离职起诉我？...
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8个人签了劳动合同，但是当时他只是跟我们逐条的跟我们读及解释了一下，而关于我们提出的一些质疑，合同里某些矛盾的说法，比如说里面有规定到一下集中情况甲方不能随意擅自开除 合同，虽然合同还未到手，担心这样算不算我违约，今天给我们培训的人休息，所以我们也休息，所以就去培训了一天5个半小时，我可以直接辞职吗？...
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工资的时候他就说按合同上的来（按每个月最底工资870算）问下这样算和法吗？ 还有就是口头请假他算的旷工，旷一扣三，这时他又按我们1800的工资来 怎么相差这么大？一句话说来就是他这样算工资合法吗？我现在想辞职了但经理叫我还要在做15天，但我现在是在试用期的呀 我可以单方提出马上离职吗我想马上离职可以吗 ...
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个学期是实习的老师接着他给了一份转正表给我签，但是还没有签合同，而我口头答应了下学期在幼儿园继续做，不过我也没签上合同， 现在我不想再幼儿园做了 而园长要求我赔偿 请问我这样算签了合同吗 可以随时走人吗？ 刚刚我向园长提出辞职，他说现在还有10多天就开学了，不能辞职，他说我口头答应他的转正表 他已经 ...
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家事上的班不是很多，知道今年5月19号发工资的时候，没法我工资我就提出了辞职。【口头辞职。这里都是这样】当时他也没说不同意和同意。知道6月18找他们的时候 18开支的时候没给我工资。我就问为什么他们说没法算。后来就和我扯别的，说我干活怎么怎么不好喔说那我不敢了可以吧。他们同意我不干。说什么没我工资我的 ...
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说如果离职就没有加班费，可是当初我们打电话的时候他并没有提及这个事情，随后又以我当时提出辞职并没有上班当作理由。说我至少应该提前一个月说明，并不是一说想辞职就立刻 ，当初我说要签，公司说签不签都没关系，如果要的话，可以签，后来觉得麻烦也没有签。我们口头约定是试用三个月没有说明转正形式，三个月后，并没有 ...
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