2年到期，无竞业禁止协议，合同中工作地为现在省级工作地点，合同正文中无甲方可以安排乙方工作地点变更的条款，附加条款中只有乙方同意出差，出差地点由 未提前30日提出，能否多支付30日工资？现人事部门转达当事人直属部门意见，没有让当事人离开的意思，可以继续在当事人原工作地继续工作。但当事人认为经过此事后， ...
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是我在负责），而且发现工厂并不理会此客户。考虑到此客户之前每单利润不多，只有三千元人民币左右，可能工厂因为利润低不想做，于是我用自己的邮箱给此客户报价 的协议，协议内容都是对老板的保障，而对我的权益老板没有做任何书面或者口头的保证。所以想问一下。我签的这两份协议有效吗？可不可以重新跟老板签协议？如果他 ...
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现在事实证明这2年多我一人做了2-3个人的工作。2014年5月30日，科长口头通知我现在工作的人员够了，下月不让我上班了，我被辞退了，人事科找我让 ，当时我表示劳动合同还没到期，有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题，也没有通知我去人事科签解除劳动合同的协议。只是告诉我科长已去人事科签完字了， ...
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5号离职，公司那边口头协议工资发到9月30日，实际上4月份我开始拿一个月的工资，一直到9月11号，一共领了6个月整的工资，合同上签的是4月1 了下案例，劳动仲裁的话，我需要准备哪些材料？还有加班费的问题很希望得到解决，但是加班费没有证据，人证可能也很难，我推荐进去的学弟因为我的事情总是被老板抓去谈话， ...
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都没有打电话去回访，而且开始告诉我照片可以补交，但是后来又说不能补交，而且最开始也没有说过必须传照片，只是说最好传照片。现在58说因为我刷单，所以押金、工资、 开除了，也不还给我签订过的协议。也没有和我签订解约协议。可是我做过的所有单都是真实单，并不是刷单。合同是在天津签的，工作地点在天津，但是合同的 ...
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68000元，已扣除社保和公积金。还有入职前谈的是年薪7万，但是没有签年薪协议。劳动合同约定的只是基本公司，剩余部分年薪要年底和年终奖一起发。请问现在公司辞退 我可以拿到吗？2倍补偿金应该是4-5个月的月平均工资。到现在为止公司只有口头和我说了解除和赔偿金的事宜，我现在应该怎么办？如果协商不一致，我要 ...
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时候，公司说有一个新项目让我参加，说工资就 不发了，以后有的是钱赚，没签任何书面协议，只是口头上面说说的。在公司 一直做到3月24日，因为公司没发我一分钱，所以我辞职了（辞职时候，没有任 何书面协议解除，因为公司一直没签合同，没打卡，没工作证），我想问下公 司违反了哪些法律？法律 ...
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学到真东西傍身，即使以后想跳槽也比较容易（现在的行业很窄，跳槽在北京只有另外一家，而且工资和待遇以及公司规范都还不如这家）。 以上两条考虑，我决定要 天计算发给楼主，算是帮忙带新人的“辛苦费？”并且说因为没有签新的劳动合同所以现在有的补助什么的也都没有了。 事情大概就是这样，我想问问律师，我有什么权利 ...
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!!我工作的地方又在天津。因为这个工程是在天津的.当时签订劳动合同是与南京公司那家注册地点签署的协议。因为他们在南京起的家。北京和天津公司在合同上面的哪个公司名称后面写着天津分公司和北京分公司。只有南京这家是合同上面的全称，后面没有XXX分公司！！年前公司口头通知我，过完年不用去上班了！也不给 ...
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丈夫在某公司工作已三年，工作一直表现较好，但最近突然接到公司口头通知，说他年纪大了要解除他的劳动合同。在我丈夫要送东西回家时，在他上车时，公司拿来了解除劳动合同的协议书让他签了字，回来后发现这个协议书有很多地方不符合劳动合同法，而且本协议上公司只有公章，没有签字，我丈夫想再次与公司谈，如果 ...
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