我因第二胎流产要休流产假，医生开了21天的产假，但现在按照劳动法新规定应享受15天的产假，可是公司规定二胎流产的要有节育证明才可以休产假，否则要按病假处理，请问这样符合规定吗？...
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本人是企业经办，本公司已为全体员工缴纳工伤、生育保险，有一大龄女职工，已婚已育多年，一次意外怀孕，公司批假15天产假，该员工无准生证，到社会保险中心要求享受生育津贴时，经办人说无准生证人员不可以享受生育津贴，这合理合法吗？国家法律规定女职工享受流产假，为什么不能享受生育津贴呢？...
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未婚女员工(或不符合国家生育政策的已婚女员工)流产,有享受产假的权利吗?如果有,在哪里可以查到相关规定?...
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