生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目 (六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的； 此致 宜昌市三峡坝区人民法院 具状人：余士萍 附：起诉状副本三份； 2012年4月 24日 ...
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上级主管部门，乙方、丙方所在乡（镇）备案。在执行合同期间，如发生纠纷，任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁，也可以依法向人民法院 调整。 ×××伤残抚恤金、护理费的调整，请示集团公司人力资源部保险科，同意参照莱钢及上级有关文件规定，对×××伤残抚恤金、护理费的标准调整如下： 一、 伤残抚恤金的调整 ...
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对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内 在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。 ...
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生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目 (六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的； 此致 宜昌市三峡坝区人民法院 具状人：余士萍 附：起诉状副本三份； 2012年4月 24日 ...
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生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目 (六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的； 此致 宜昌市三峡坝区人民法院 具状人：余士萍 附：起诉状副本三份； 2012年4月 24日 ...
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生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目 (六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的； 此致 宜昌市三峡坝区人民法院 具状人：余士萍 附：起诉状副本三份； 2012年4月 24日 ...
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一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形的，可以认定双方形成事实劳动关系：1、劳动者以用人单位的名义工作或者在用人单位的 申请，因被告隐瞒事实，出具虚假证明材料，区仲裁委驳回原告申请。后向亭湖区人民法院提起“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”诉讼，于2010年 ...
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