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家电行业的特点,周六周日不休,每周1-5补休一天;法定节假日不休也没有补休或给予补偿; 近期,单位以某分店一没签合同的职工出公亡事故任何人必须缴纳社会保险为由,要与我解除劳动关系,请问是否可以得到如下补偿: 1) 自2006年10月15日 起止2009年6月22日,计980天 合 ...
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休息,也确实做到了,但法定节假日我们是没有工资的。公司一般都非常强势,公司可以随意克扣工人工资,不加班需倒扣工资的强制制度,而且是按正常工资计算,没有1 ,这些够吗,我该如何运用现有这些条件,我该如何运用法律武器,我能得到哪些补偿,我的胜算几率又是多大。 万分感激还有劳动仲裁法上有一条:劳动者知道或者 ...
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一年一签.现在2007年12月签订的合同到期.厂方提出正常终止合同.并且没有任何的补偿.我父亲现在已经54岁了,已超过了井下工作的退休年龄,由于长年的井下做业致使 型肝炎,腰肌痨损等慢性病.长期都在吃药.工作的14年间厂方也只交纳了解最近两年的养老保险.我想知道像我父亲这样的情况我亲可以得到哪些补偿....
//www.110.com/ask/question-13770.html-了解详情
年社保,现在员工违反了公司的规则制度,公司要开除员工,请问员工可以得到什么相应的补偿江苏常州的员工在2005年2月入职,2009年9月开始交社保,现在员工现在员工违反了公司的规则制度,公司要开除员工,请问员工可以得到什么相应的补偿,员工可以向公司要求经济补偿和补缴社保吗?...
//www.110.com/ask/question-15364777.html-了解详情
招聘本岗位人员,咨询下,该公司是否违反劳动法,我应该得到哪些补偿即将任职满3年,有带公章工作证。工资卡可以打印工资明细。 如要求补缴社保如何补缴呢,之前交的 险,未缴纳失业险生育险及工伤险,属于明显违法,然后在合同期内结婚,是否可以要求补婚假薪资(2013年1月4日领证2014年6月8日婚期)婚假是否 ...
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一年的,在合同期内公司未提前三十天以书面方式通知而被解聘的员工可以得到哪些补偿?(公司方面在16日以电话方式告知主管领导该员工做到当月底,该员工与公司签订有三年劳动合同,现在合同只执行了将近9个月),针对这样的操作方式被解聘员工应掌握哪些维权证据?请帮助进行解答。谢谢您们~!...
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之间的劳动关系,请问在解除劳动关系时需要注意哪些,我最多可以得到哪些补偿,是否可以申请双倍工资,如果可以双倍工资最多可以申请几个月的?多谢!公司在后面一段 缴纳社保和个税,工资也是现金发放,怎么证明这段时间劳动关系存在,这期间我处理的工作内容有部分需要我签字的地方,这些是否可以作为劳动关系存在的证明。...
//www.110.com/ask/question-833121.html-了解详情
什么 积蓄。我后来跟他家提出要结工资的事,他家坚决不给,他妈妈还出口伤人说我是他家养的一条狗。请问对于这种情况 ,我可以要求得到哪些补偿,要怎样去维护我的权利?...
//www.110.com/ask/question-259940.html-了解详情
什么 积蓄。我后来跟他家提出要结工资的事,他家坚决不给,他妈妈还出口伤人说我是他家养的一条狗。请问对于这种情况 ,我可以要求得到哪些补偿,要怎样去维护我的权利?...
//www.110.com/ask/question-258215.html-了解详情
在公司工作24年,由于有病,请了长假,后被公司辞退,我可以得到哪些补偿? 由于长假期间工资只给600月每月,补偿怎么计算,按哪个标准为基数计算? 在职期间,公司没有休息一天,只给缴纳三险,这算公司有过错,补偿金可以要求付两倍吗? 望回复,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-9851224.html-了解详情
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