月初的基本工资，而且公司从没考虑孕妇情况给减轻工作量，并多次谈话暗示孕妇要加班完成。请问这样合法吗？可以拒绝吗？孕妇每天按时上下班，正常工作，如果工作量大完不成，一定要降薪吗？公司现在每天都找孕妇谈话，还逼迫孕妇在每月工作内容及完成时间要求的文件上签字，孕妇可以拒绝吗？ ...
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，该怎样维权？ 合同里面有以下约定,，现在公司就拿这些条款来压我，请问我可以拒绝吗？约定如下 1，甲方有权依法调整乙方的工作岗位和工作内容 2，甲方每月对 了哪个品牌，这条算不算有问题的约定） 3，乙方工作地点是上海，甲方可以根据生产经营需要在同一品牌内变更乙方工作的店铺. 以上三点为合同约定，但没写 ...
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您好，我是公司的劳务工，已在公司工作了7年，现公司要调整我的工作岗位，且降低工资待遇，我可以拒绝吗如果我拒绝，公司解除合同，我的赔偿该怎么计算，工作7年，合同还有8个月到期...
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执行或出现问题，对值班人员将处于50-500元/次的处罚。这种情况，我们可以拒绝吗，或是去哪里寻求帮助，谢谢！厂区值班人员巡逻登记表 检查项：1、办公区/仓库 安全可以由谁来负责。并且这个工作与我们的岗位职责无关，也要履行吗?而且劳动合同上注明是每天8小时，每周至少休息一天，公司安排加班应支付加班费， ...
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去支援房地产的工程部（我们是酒店的工程部），但是书面上又不写支援多久的。我可以拒绝的吗？房地产离我们酒店就是10分钟的车程，但是他们又要我们打卡上班要在 卡、他们把我们在酒店的指纹打卡记录给清除掉的。人事部说不去就要按考勤相关条例执行 我们该怎么办？拒绝公司后被公司炒掉申请劳动仲裁会有可能胜诉吗？是不 ...
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，最早入职在与B公司签订合同，签订的合同里工作地点是全国并写明连锁范围内可以调动，写明如果到期我不提出续签合同视为自动解约。合同未到期时集团内部调动，调入B 登报清算，也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作，我可以拒绝并要求按辞退赔偿吗？目前我与B公司签的合同已在11月到期，我需要主动要求和 ...
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公司要降低工资，我可以拒绝吗？拒绝后，会不会算离职或者被开除...
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同事离职，领导让同事把工作交接给我，我可以拒绝吗？如果我马上也提离职，可以拒绝接受前面离职同事的工作吗？...
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单位要求孕妇调离常驻地可以拒绝吗？单位在北京，孕妇劳动关系各项保险都在北京。但是公司以现有企业要关停没有相关岗位为由，要求孕妇前往同一投资人的另外一家公司，公司在东北，要不然就离职。这样做合法吗？孕妇是否可以拒绝调离，并保留原工作岗位？孕妇应该如何维护自己的权益？...
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产假刚刚休完公司变动将我调离以前的工作岗位，工资相对涨了一些，但年初公司所有员工工资统一大的调整当时我正在休产假所以就没有给我调整我的工资，而且工作地点变更，离家是不远，但坐车非常不好坐，请问我可以拒绝吗？如果拒绝我能得到相应的经济赔偿和我的生育保险吗？...
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