我的上级以经算我自离了，我问了厂里的人事部，说自离的人没有工资，后来因擦样错，厂里的特助让我从新进厂上月的钱可以拿，在人事部那里还是叫我用以前的工号和卡号）后来到了十五号晚上 ，我就顶了几句，他要开我大过，我就和他吵起来了。到了后来他说不要我了，叫我马上下班，我就走了）我就想知道我能拿到我所有的工资吗...
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也不容易平白无故的就少了这么多，并且他们还威胁我们说，也可以不给我们工资，还有就是合同上签的是8元一小时，我们不敢告他怕工资会更少，我们应该怎么办啊!现在我们还有一半的人一毛钱都没见到的，我们拿不到工资了吗？...
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）说我没有按照正常手续走，工资先不发，但是我是被辞退的还需要正常手续吗？再说在这家公司以前也有员工到劳动局告过，劳动局的人都来过了但是我感觉还是没有什么用，如果我想维权，怎么维权才可以！...
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待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心上班，谁知道一直没有就没有签劳动合同，连加班也不算工资的，就算是端午节也没有礼品盒，照样上班，而且法定假 衣，要交三百块钱，还要签字，那不是要我们买吗？于是我没签字，但是又必须要穿，我想着等辞职到期招到人我就把工衣退给他，可是十五天后我 ...
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用过童工（童工工龄跟我一样大，今年刚刚成年），没有合同的也有。还有节假日加班没有双倍工资。 我第一天提出辞职，第二天去把事情移交掉，之后打电话给老板，老板说：走可以，钱你都不用想了！！ 我想咨询一下，老板这样做对的吗？ 我是不是连工资跟加班费都拿不到了？对了 我是有合同的 有 ...
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你好!我是一名刚从学校出来的实习生，托朋友介绍到了一家企业上班，上了半个月感觉不适应这份工作 噪音很大温度也很高，我就提出了辞职，可是企业说 月申请，我想请问一下这合理吗？ 关于劳动合同书我也不太清楚，他们就拿出了几张纸说让我在上面签字就可以了，还有关于国定假期是不放假的，工资也不是三倍。 请问我可以 ...
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我在一家工厂做事，我2012年12月19日跟他拿了辞工书。写上2012年12月20日走人。是属于急辞工。然后我就说不辞工了。做到过年再算。然后他说认真点做。然后到了2012年12月24日。主管叫我不要上班了。10点去找人事结工资。但是要扣我百分之50的工资。这样可以告他吗？...
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我与公司签了三年合同，现在培训我印刷机长，但要押我工资五千元，但合同上培训费二万四，如果现在我违约合同辞职工资可以拿的到吗？谢谢...
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到17下午17点左右都让我深深的体会到了，不是别人所为，就是我现任公司的老板的杰作，为了不给我1个半月的工资，所以下了毒手，这也许是我们打工一 给公司节省成本，就建议自己调油漆，老板也同意了，无论做什么产品都必须有一些设备才可以啊，也就很简单的采购了一点设备。 后来由于那协理管理不善，辞职走了，很自然 ...
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半月工资没有发，公司没有资产，老板说不要就是打白条，要不就是申请破产一分钱都没有，难道真的拿不回工资了吗？ 2.我是一名会计，当是我的直属主管拿了份股东（ 17日离职，公司所有的东西都交接给法人了。现在还有这个义务做这件事情吗，他这样威胁我，我可以让律师发律师函给他，说他这样做是威胁我，是违法的嘛？ ...
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