110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我在北京一家公司上班,为试用期,2015年12月30日领结婚证,2016年1月2号发现怀孕,1月4日上班提出怀孕原因辞职,1月5日经理让写离职申请邮件 也打电话说产假婚假休完就跟我解除合同,可是现在说产假让休了, 婚假也一定让休,我是否可以把我的婚假产假休了再办理离职手续,这期间的工资待遇是否还有...
//www.110.com/ask/question-6029968.html-了解详情
再婚老伴不管,工资卡给,身份证说丢了,我父想拿回。但没办法,如何是好?他俩有结婚证,我父想先给劳资部门打电话通知停卡,,他语言功能也不行,我打可以吗?再就身份证可挂失,如何挂失?由于在异地,他也能到当地亲自去办理,怎么办省份证?我想身份证办下来后带我父亲去公证处办理 ...
//www.110.com/ask/question-2511163.html-了解详情
给员工签发了拖欠工资单,并承诺5月31前付清,现在只能考虑法律起诉讨薪,可以委托他人或律师全权处理吗?可以集体诉讼吗?好多同事都是外地人员,为了讨薪 如何? 去了公司注册地,徐汇区的劳动仲裁中心,说本人到现场不予受理,虽然我是配偶,有委托书和结婚证,但第一次办理劳动仲裁一定要本人到现场,网上找遍了也 ...
//www.110.com/ask/question-4125583.html-了解详情
签订合同的,在2013.8.23查出怀孕,我们公司有一个福利待遇就是女同事查出怀孕后可以回家休病假到小孩出生3月后再回公司上班,病休期间,同样能够发放工资,五 发放。在8.29日我上班期间公司领导找我谈话,说我现在办理结婚证,在上班如果发生意外公司承担起责任,希望我考虑到公司的难处!由于我的男友 ...
//www.110.com/ask/question-1876784.html-了解详情
你好!我朋友在深圳一家私企上班有3年之余了,现在怀孕4个月可,公司以孕妇能要,后又以违反了国家计划生育条律,违反了员工手册将其无条件开除,她的确还没办理结婚证和准生证,但孩子还没生还算违反计划生育条律吧?公司这样做合法吗?可公司的理由是违反了国家计划生育的法定法规?...
//www.110.com/ask/question-3326657.html-了解详情
我在公司在职期间领取的结婚证现在办理离职,可以休完婚假和年假再离职吗?公司如果让休婚假和年假,就会按照基本工资折薪,基本工资和我的工资总额差了1倍。...
//www.110.com/ask/question-903368.html-了解详情
买有一套房子,产权证上只写我老婆的名字,我老婆户口已迁进去,本来我可以用“夫妻投奔”迁进去,可是厦门2015年3月出台政策,岛外户口夫妻投奔要结婚证满3年,我结婚证是2015年7月领的,目前符合迁进去的条件,要2018年8月才可迁入。 现在户口迁出没地方接收,身份证过期没法补办,如何处理 ...
//www.110.com/ask/question-10049822.html-了解详情
我希望放完假回来公司上班 可是刚刚碰上快过年了 小孩又小 想来想去就向公司请2个月的假期 公司批 后来我干脆就辞工在家 听朋友说产假期间是可以拿工资的 我也和公司协商过 口头答应 可是觉得假期也批 工作都没有了 现在打算向公司要 可是了解过劳动局后问题就出来了 我生孩子没有办理准生证 ...
//www.110.com/ask/question-1480725.html-了解详情
了,可是由于个人原因需要离开现在的城市。 1.我提前30天提交书面辞职信后,是否可以申请休婚假。【备注:我是入司后领的结婚证。而公司行政制度规定转正 休婚假,我们没有签字确认行政制度。】 2.如果可以休婚假,是否从提交辞职信满30天,我就可以办理离职手续? 3.如果能休婚假,因为公司未足额缴纳社保, ...
//www.110.com/ask/question-1805274.html-了解详情
我是这家公司的一名员工。我出生于1984年,于2010年11月8日领取结婚证,2010年11月23日领了生育服务证,于2011年9月15日在福州市永泰 7月份已经连续缴纳了12个月城镇职工社会保险了,还办理了独生子女证,也符合晚婚晚育,怎么就能报销了?怎么可以设置这样的门槛?由于是晚婚晚育,我们都很 ...
//www.110.com/ask/question-1097209.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索