2015年8月16入职，到现在未签订劳动合同，可以申请补偿双倍工资吗？...
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我在公司工作了4年多，公司一直没有和我签劳动合同，也一直没有买社保，如果我辞职，这种情况我可以申请补偿吗？...
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在外阜总公司旗下的天津分公司工作一年没有签订劳动合同，为上保险，可以申请仲裁吗，可以获得哪些补偿？？谢谢！...
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本人在公司已工作3年多，现合同未到期公司要安排去外地工作，合同上注明工作地点是在本地，但是合同上备注了因公司属于全国连锁企业，工作岗位在本集团内根据工作要求变更，以人事调令为准，我现在不想去外地，拒绝公司后可以要求经济补偿吗？...
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我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补偿吗？...
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单位没签正式合同，只签了三个月的试用期合同，时间为11年10月28到12年1月27.主管没有提前告知，并且在1月13日（周五）下午解雇我，让我交接走人 。离过年还有一个星期，请问可以申请补偿吗...
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没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任何加班费、社保、经济补偿等问题”。本来我是不想签的，想回去考虑一下，但是他说如果不签的话， 了我不想签，我不想离职，而且录音中他也提到了是辞退我们。我是否可以申请该离职协议书无效，并且申请经济补偿、清明节加班费、疫情期间基本工资及社保费用？...
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，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果公司不同意，我该怎么处理？ 另外，我公司总部在深圳，我在北京担任部门经理，如果要找劳动仲裁，我应该找北京的还是深圳的？...
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怀孕了公司要调整岗位可以拒绝吗？要是拒绝了我可以要求经济补偿吗？但是我才上班2个多月啊，按正常劳动算法我是不是只能得到1个月的补偿工资啊！但是我原来的 啊，我现在都不想在那待了，我想问问公司要是不恢复我原来的职位，我是不是可以申请仲裁要求公司给我经济补偿啊！这个补偿该怎么算呢？麻烦大家给我讲解一下！...
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多小时,单位年终时会给付1.5倍的加班费,我如果现在提出离职,我可以申请公司给付我以下几个赔偿吗? 1. 8年工龄的赔偿（双倍)一倍. 2. 现在是11月 双倍。 去仲裁1.2.3.条中那几个可以赔偿?和赔偿几倍? 谢谢回复那我的8年工龄补偿就没有了(第一条)还是有双倍????????为什么没有回答的 ...
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