前两个月跟公司签了非全日制劳动合同，好像是一式两份，但我的那份公司没有给我，前几天公司也给我们做了业务培训，上个月工资也结清了，现在不想干了，直接走掉会不会有什么影响？...
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我到一家公司上班三天，感觉工作量跟工资不协调，想离职，可以直接跟人事说一下就走人吗？三天班是没有工资的，我可以继续领之前的失业金。...
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实习合同已经到期接近一个月了，然后有急事要走，就打算辞职，但主管一直忽略我辞职的话，一直说给我调假，然后我就请假了，过了几天我打算辞职，但是领导说我必须回去上几天班，不然不能辞职，也没有这几天的工资，就算走了，也会留下不好的信息，影响我以后就业。 请问我可以直接走人吗？...
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特岗不让辞职，可以直接走人吗？自动离岗的话，证件什么都没有了，要要承担法律后果不，签过劳动合同了！...
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本人在公司做了5年，至今，现在因身体原因需要看病，向公司申请两次交医保，可是公司一拖再拖，说不好办，我现在想自动离职，但是要一个月，我想早点解除这样的劳动关系，是否直接可以直接走人。如果我自动离职了我想请求赔偿，请问这样我还能有胜的把握吗。如果胜了我该获赔些什么钱，能有双倍的吗，还有补偿的吗...
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人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要 ，我没进修过；还有一条说对医院造成损失，请问我这辞职也算对医院造成损失了吗？我已经提前30天递交辞职报告，找不到人来顶班是医院的事把？应该不造成 ...
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人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要 ，我没进修过；还有一条说对医院造成损失，请问我这辞职也算对医院造成损失了吗？我已经提前30天递交辞职报告，找不到人来顶班是医院的事把？应该不造成 ...
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我的劳务派遣合同刚到期了，直接走人没有和公司说，可以吗？这都是一年前的事情了。先在可以再人才市场办理手续吗？保险什么的？ 我可以拿到保险吗？...
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