与此同时，深圳已经先后招了3个人。我们部门其他3个同事已经签了解除合同书并会获得经济补偿金。对于我，因为我和公司说我怀孕了，所以公司说不用和我解除合同， 之前将目前工作交接完。 我想问下，我可以拒绝转岗吗？没有签订任何文件之前我可以拒绝写交接计划而不交接工作吗？我要求签无固定期限劳动合同，可以要求公司 ...
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人员表示这不属于他们受理范围，让我们去仲裁。 我想问一下，这种情况只能去仲裁吗，是不是应该给我们发奖金，说明一下，劳动合同并没有约定年终奖的问题， 。还有这种情况下，公司不给我们出具劳动合同解除文件，我们去仲裁的话，可以获得两倍经济补偿吗，我认为公司这就是变变相开除。还有一个问题，我上班期间有很多加班 ...
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2020年4月1日入职，聘用合同上写试用期为三个月，但是公司找不到劳动合同并未提出补签，我现在离职了，可以要求赔偿双倍工资吗？未交社保，可以获得经济补偿金吗？...
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通知给员工，理由是说：“目前企业经营不佳”（有加盖公章的原文件）。员工可以主张那些维权内容？特别是4月份因工作需要，员工出勤了27天，5月份出勤 28天，一直未安排调休，请问加班费如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以同时获得吗？是否具备了试用期双倍工作支付的条件？未提前通知员工离职，是否 ...
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您好！我是2002年6月来沪在一家酒店工作的，2005年1月因为我怀孕在被人事经理约谈后辞职的（当时是说产后可以继续回酒店上班），于是2005年12月份（我生好孩子休了3个月）回到酒店上班，现在酒店要进行股权转让，员工可以根据工龄获得相应的补偿金，请问我可以要求将我之前的工龄计算进来吗？谢谢！...
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到账户中，自己如何去补交。比例多少？ 如果是赔付的话，基数是如何算的。但是可以取出来吗？因为我买了房子 * 赔偿条款中有，年度平均工资，是当前年度平均工资，还是 、通过社保基数来要求解除合同，并有一年一个月的补偿？入职如期和签订合同日期不一致可以解除合同吗并获得补偿金吗？ 2、如何通过医疗期来被开除：...
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劳动合同中规定乙方需服从甲方调岗安排，必须服从吗？还是可以以此辞职获得补偿金...
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在公司工作24年，由于有病，请了长假，后被公司辞退，我可以得到哪些补偿？ 由于长假期间工资只给600月每月，补偿怎么计算，按哪个标准为基数计算？ 在职期间，公司没有休息一天，只给缴纳三险，这算公司有过错，补偿金可以要求付两倍吗？ 望回复，非常感谢！...
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我2006年5月进一家全国连锁企业上班，公司从2007年2月才开始帮我买社保，中途在2008年5月月停买一个月社保，这种情况在公司很普遍，我们可以要求公司解除劳动合同吗，公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗...
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通过仲裁主张权利，请问各位专家老师：二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保这四项赔偿我可以获得几项，我主动提出口头辞职对于我主张权利有影响吗？泣谢！...
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