我上班的公司没有注册，没有给我签合同和买社保，我在这里上班一年半，请问我可以要求公司补缴社保和补偿双倍工资吗？...
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我在公司工作一年半，现在公司无故把我调离工作环境到子公司，就是逼我辞职，我不想去，我辞职的话可以要求公司补缴社保吗，进单位的时候说好2年以后交的，我一直自己交的，现在不要我了，我辞职能要求哪些补偿...
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我与公司签订了三年的劳动合同，试用期为半年，但是8个月后被以不能认可公司企业文化为由辞退，但试用期半年期满后，未主动申请转正，请问我能拿到相关补偿吗，另外我入职的时候由于社保等进行年审，有两个月没有缴纳五险一金，可以要求公司补缴这一部分吗？另外我们合同上的工资签的比较少，而时间发的工资 ...
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给我缴纳社保，假如我过几年离职了，我可以再要求公司给我补缴2012——2013年的社保吗？离职后我还可以要求两倍工资吗？我都需要什么材料来维护我应有的权益？ 单位给缴纳的各项社会福利费用。单位说，先签这个，之后再去社保问问，能不能补缴，不能补缴的话就从现在开始缴费。我想知道我签的这个自愿放弃单位给缴纳 ...
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公司做事了是否可以要求公司为我补缴以前未缴的社保？如果公司答应补缴社保局那里能补缴吗？如果公司不答应补缴我是否可以提出与公司解除劳动关系并向劳动监察大队举报请求获得支持？同时以此为由要求劳动仲裁支持我要求公司给予五五年工龄五个月的经济补偿金？如果可以法律依据是哪些呢？...
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在公司试用3个月未缴纳社保，转正时公司承诺补缴社保，但翻了年后依然未补缴，并且咨询社保局说不能补缴了，这时离职可以要求公司补偿未补缴社保部分的金额吗？...
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有写“甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理保险”。但是公司购买的社保和公积金缴费基数未按照规定（员工总薪的8%和5%），而是按照东莞 要求公司按全薪作为加班费基数补在公司工作期间的加班费吗 2，我可以要求公司按全薪为基数补缴社保和和公积金吗？如果可以，社保和公积金自己也要补缴 ...
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签了一个3年的合同，就是单位自己制定的约束员工的不正规合同）也没有依法缴纳社保，(本地的他们从1996年就开始交了）在2010年时由于劳动部门稽查，公司才给 劳动合同吗？我现在想申请劳动仲裁1、我可以要求公司补缴2001年到2010年这九年的社保吗？2.我可以要求公司补偿我每工作满一年补偿一个月，共计 ...
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我在现在公司工作一年多了，前三个月的社保之前一直未给我补缴，现在公司去补缴，但由于之前交的社保基数不是按我第一个月的工资交的，社保要求把差额补交上，才能补交前三个月的，公司让我承担这部分费用，想问这样合法吗，我能随时解除劳动合同吗，可以要求公司补交社保和经济补偿金吗？...
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年8个月，但是工作单位未给我购买社会保险，我应该如何用维护自己的合法利益。我于2011年12月到公司上班，当时签了1年劳动合同，但是未购买社保，到期 公司发2012年12月到2014年8月这段时间双倍工资补偿吗，可以要求公司补缴2011年12月到2014年9月的社保吗？ .我以待遇低及未购买社保为由， ...
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