下个月合同到期了，由于已经连续续签了2次，按照合同规定，可以要求签订无固定期限合同，现在公司决定不续签合同，此时经济补偿应该怎么核算？现工资结构为 基本工资+岗位工资+年工工资＝应发工资3000，同时每个月公司还有补助：工作餐+住房补助+水电补助＝补助总额690。同时 ...
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公司此次不同意签订无固定期限合同，并以固定期限合同到期为由与我解除劳动关系，我可以主张应签而未签无固定期合同如果公司要解除劳动关系的话，可以要求违法解除合同的赔偿金吗？ 我是03年进入公司的...
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劳动合同！如果我在2月28日这天提出与公司续签无固定期限合同，公司能否拒绝？如果公司拒绝与我签订无固定期限劳动合同是否违法？ 如果协商不成走司法程序胜算有多大， 年3月——13年2月28日 10年3月——13年2月28日这份合同是否可以视同无固定期限合同要求公司支付从进厂开始一年2个月的经济补偿金？...
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要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗？让单位补 期限的劳动合同遭到拒绝，我请当地的劳动监察部门介入对于我签订无固定期限的劳动合同有什么好处？万一公司无故开除我，我能获得除了给我补交未买保险，以及两个月工资 ...
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单位连续工作了十六年，在工作了十年之后单位没有跟他签订无固定期限劳动合同，我公公也是最近才知道有无固定期限合同这件事，单位也没提出过，后来签了三年的固定期 没签过。我公公应该怎么办？问了律师，律师说不签也可以，只要补签就行了。真的是这样吗？我公公能不能向单位要求这六年的双倍工资啊？ 已经过去六年了，有 ...
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我原来与A公司(A属于B集团下全资子公司)签订无固定期限合同，后来因工作调动到B公司工作，B公司和我签固定期限合同，我可以要求签无固定期限合同吗？...
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与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我 ...
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已签订7次固定合同 第八次还可以要求签订无固定期限合同吗？公司有权拒绝吗？ 12333说第三次没签无固定 就等于放弃 第八年还在职 已工作四个月 未签合同...
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合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面申请要求签订无固定期限合同。单位和我协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定期限合同已先违法，要求双倍赔偿金，自2001年开始计算共23个月工资可以吗？？仲裁能有多少胜算？？？谢谢， ...
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公司签订合同的，是该公司下面的子公司，为期1年2个月，然后又于09年年底与该公司子公司签订了2年的合同，我想请问，到今年年底，如果要续约的话就是第3次签约，是否可以要求签订无固定期限合同？还是必须要满10年？又或者第3次签可否转换为该公司正式职工的合同？而不是子公司 ...
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