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未满,公司要求员工签字解除劳动合同,(如果签字了,就转为临时工了,公司随时可以解雇员工了)这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。 如果不签字公司会安排 做公司是不是违法?可以索赔? 进公司6年了,03-05年没有给员工缴纳三金,是不是可以叫公司补缴? 自己是正常的从事销售工作,没有对公司带来损失,转为 ...
//www.110.com/ask/question-31553.html-了解详情
前台接待。而酒店现在的状况是,前厅部都归纳为销售部的一部分,我当时转正签合同上工种类别是销售代表,而现在他们要把我调到前台接待,这属于违约?前厅部都归纳到销售部内,但是各有各部门的经理,而我合同工种一项中是销售代表,并不是前厅接待,这样子可以申诉?...
//www.110.com/ask/question-5623742.html-了解详情
我在一家房地产公司做销售。干了两个月,没打辞职报告就走了,剩下一个月的工资没给我请问我可以。签过劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-14910961.html-了解详情
电话销售公司倒闭了,公司不在了,老板也找不到了,工资少发了可以举报...
//www.110.com/ask/question-8655016.html-了解详情
怀孕了辞职报告交上去就可以离职?因为我从事的职业是按摩椅销售有辐射。...
//www.110.com/ask/question-6921992.html-了解详情
在一家酒类销售公司上班(正式员工,在职2年多),去年我负责公司的区域销售(区域主管级别),可以在公司领取费用酒(领给经销商做市场用),但是领取的酒需要报账, 去年升职后也知道需要销账,但是今年公司已改制,弄得我措手不及,公司不改制我也可以销完账,公司改制前(将我调离前)没有通知我要改制,也没通知我岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1773165.html-了解详情
的工作时间问题,我是做行政和统计这块,我们公司是做生产、加工。 公司没有销售,有固定的客户源。公司主要分为财务和生产部门。 生产部门是计件算工资的, 班,每天上8小时的情况,如果告知劳动部门,劳动部门可以?如果劳动部门来管,管的着可以强制性改上班时间? 中秋节国家规定假日是3天,但是我们只放 ...
//www.110.com/ask/question-2805267.html-了解详情
一块胶布去另一个车间,我没同意,他说叫我马上走人,请问我可以得到经济补偿?补充:我刚进公司的时候是按照销售人员进去的,后来说要先去车间做一段时间,签合同的时候也是签“辅助工”,工资这一栏也没有写,请问这种合同有效?另外,领导叫我走的时候什么手续也没办理,叫我过几天来拿,具体是什么手续也 ...
//www.110.com/ask/question-760040.html-了解详情
我公司有一员工在哺乳期内,销售人员,业绩考核不合格,公司可以辞退,是否有法律风险?...
//www.110.com/ask/question-9090325.html-了解详情
,而且也有消息说10月底根本不会有结果,在这样的条件下,我可以拒绝公司的工作安排?按合同正常工作我的工作范围? 我主要想了解的是: 1.如果我拒绝安排 赔偿嘛? 除了以上问题,望解答,也希望可以给予意见和建议,谢谢!原来工作内容是收发货,开叉车(1个经理,1个打销售单子,2个管理员,5个工人) 第一 ...
//www.110.com/ask/question-9249713.html-了解详情
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