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财产。乙方违反劳动纪律,甲方立即终止本合同。 第十二条,甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条,本合同终止,甲方不向乙方支付经济补偿金。 甲方还是坚持以变相 去市里工作,就让我自动离职。我没有办离职手续,依然去单位,但是今天已经门卫不让我进门了!这个合同的第十三条规定,我还能要求公司赔偿?...
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交辞职信之前没叫我们签合同,现在又拟了一份试用期合同让我们签,合同上还表明要有新人顶替才可离职,我没签,我还可以随时离职?...
//www.110.com/ask/question-185876.html-了解详情
财产。乙方违反劳动纪律,甲方立即终止本合同。 第十二条,甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条,本合同终止,甲方不向乙方支付经济补偿金。 到今天为止甲方还是 去市里工作,就让我自动离职。我没有办离职手续,依然去单位,但是今天已经门卫不让我进门了!这个合同的第十三条规定,我还能要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2806274.html-了解详情
我是重庆的一名学生~实习前学费都有全部交清,另外还交了350的安置费用,25的证书费用,学校有说工作不满意可以随时可以更换结果当我想走的时候学校不准走,然而我就没有按照正常的手续离职!这样学校会扣押毕业证书?...
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诉讼请求: 因被告在员工转正后强行以调岗降薪,变相逼迫员工离职,违法单方面变更劳动合同内容,原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟(14000)元整 水机、卸窗帘装窗帘、接水管都干过,毕竟我喜欢双休,晚上不用加班,工作之余可以兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭,虽只包中餐,含餐补工资也 ...
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,合计5100,本来是比原来的工资总额多,但根据公司同步下发的管理制度要求,公司随时有权调整岗位薪资与管理津贴,并且考虑到绩效工资的考核比较不透明,故本人不 按照最新的薪资架构发工资,我想等发了工资以后以薪酬低于合同要求为由提出离职,并要求公司按照N+1进行补偿可以? 如果可以那我现在需要做什么?...
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的谢意! 求助人:杜茂湖 高为勋 二00一年二月二十八日 联系方式:邮 箱:hanyuan514@sina.com QQ 号:1401067128 联系电话:13807758382 13768964763 附:有关材料随时可以提供...
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