实行综合计算工时工作制的批复》中最后一项明确规定“五、铁道部可根据以上原则制定实施办法。”，而《国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法》中“第五条 劳动者工作 的违法（甚至犯罪）行为寻找开脱的理由，在对上诉人论述的法律关系没有指出任何不适的情况下，适用对方的理由，枉法判决驳回了上诉人的诉讼请求。 ...
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身体和家庭困难等原因向单位交了书面辞职信，当时领导在辞职信上签字并表示“同意”。后来，经参加山铝培训，并考试合格后又进入山铝工作，直到现在即将退休。我们 ，从辞职当时至今，我们从没有得到过任何的补偿或待遇，不算连续工龄、没有任何补偿和待遇，这绝不符合《劳动法》等国家政策的规定！再说，我们知道就是当时的 ...
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按照正规的条理和途径给本人调整了档案工资，但到本人办理退休时才发现，后来就没有给本人调整工资了，因此人才交流中心办理退休时不能向养老身份和档案工资 是对本人和对政府引进人员是极端不负责任的行为，更不要说违背了改革开放以来国家乃至浙江、温州对引进知识分子待遇的一系列文件精神，本人对此极为愤慨，如果不能予 ...
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当初营业时用了一套他们自行开发的软件来记载公司的营业信息和资料,几个月后也就是我刚入职时,公司的那套软件也崩溃了,后来再也 支付我的总工资RMB12000,RMB16000到最后RMB20400并要求我事先书面签字说明以后和公司没有任何劳动纠纷关系,我要求公司支付我的律师费这也是他们应当支付的,这大半 ...
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5000元！ 我和公司交涉此事时，公司说第一种算法是错误的，以后来的为准。可后来的公式她却解释不清，说是国家规定的公式，却也说不出是国家的具体哪个 岗位工资；2）如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3）双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。’公司的解释是我的劳动合同中约定了 ...
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说的每月工时的本人签名凭证就可，不要相信他们说没有的！我也是做店长的。考勤卡不算的，以前有国美员工也告发过国美超时情况，后来国美叫了一帮子人回 和门店财务、库管都签字确认的。到今年1月门店盘点发现少东西了，再没有通知本人和对本人没有任何说明和解释的情况下擅自就冻结了我二个月工资，而且在本人没有确认签字 ...
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签定的接收协议，同意接收我们为泊头电力局正式工，并把我们的档案调入电力局，后来张XX局长调走，紧跟着泊头电力局进行体制改革，领导班子频繁变动，致使我们的 法律规定给我们缴纳相应的各种保险。（这是公司违背国家宪法的行为！）我们的工资是全局最低且没有任何福利待遇。（公司没能同工同酬！） 2015年12月又 ...
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我母亲说：年龄大了以后不要再来上班了。母亲就这样下岗，待遇上单位没有任何说法。后来母亲和几个同样情况的人也去找过单位领导想要个说法，但是这个 不了了之。但几天前听到一个消息，说是国家今年（2009）出台了一个关于临时工待遇的新政策：只要在本单位干够十年以上退休时每月可领到400元退休金。不知是真是假？ ...
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我妈今年49周岁，属于国家二级残疾，肢体残疾，平时需柱拐杖才能行走。97年的时候拿到了第一本残疾证，后来村委拿到一个镇上的小企业说有用，每年能拿365 15年，只在07年8月才给我妈交的社保，现在厂方把残疾证还给我妈，说和厂里没有任何关系了，保险也是从去年9月份就没开始交，但当时我妈还在那个厂上班，是 ...
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我妈今年49周岁，属于国家二级残疾，肢体残疾，平时需柱拐杖才能行走。97年的时候拿到了第一本残疾证，后来村委拿到一个镇上的小企业说有用，每年能拿365 15年，只在07年8月才给我妈交的社保，现在厂方把残疾证还给我妈，说和厂里没有任何关系了，保险也是从去年9月份就没开始交，但当时我妈还在那个厂上班，是 ...
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