110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 16 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
了辞职,非了好大的劲把前工资要了出来,第三工资他们说得1225号发,可是没有就给公司打电话公司说话含含糊糊,后来干脆 ,第二页甲方的地方也有印章、注册地址、和经营地址。第三页劳动合同期限的的地方没有签哪日生效和哪日结束,第四页法定代表人主要负责人的地方有他们公司的印章.大概就 ...
//www.110.com/ask/question-1355096.html-了解详情
的。现在欠工资要辞职,可是公司不同意,并要支付5000元的赔偿金。并没有进行任何的培训,现在想采取劳动仲裁,您看应该怎么办?顺便问一下,学生可以签合同,交保险吗?...
//www.110.com/ask/question-1092069.html-了解详情
是质量工程师,实际是去那里打杂,什么都干,一下干这个,一下干那个。应聘时还说前实习工资是1600,后6的见习期是1800,实际是前的实习期加上 )起6为见习期。签协议时没有说我们还有的实习期,签了之后公司的人打电话发邮件叫217号去实习可是只去了10天,导师让 ...
//www.110.com/ask/question-2838915.html-了解详情
可是您知道吗?临时工不是工厂招进去的,而是有专门的老板介绍进去的。他们都安排一个或的带班管着这些人。有什么事我们都可以跟带班的说。今天跟他说不 。想干脆旷工三天,这个工资不要算了。可是上个月的都还没有发,怕旷工之后,连上个月的工钱都拿不到,那不是白做?去劳动部门都不知道他们管 ...
//www.110.com/ask/question-41193.html-了解详情
的 ,工资用来抵培训费 ,可是他之前压根没说过培训费这回事 ,也没给培训发票也没有 ,却要付这笔钱, 2 一年的合同 试用期居然要三 这合法吗 3这问题求解答...
//www.110.com/ask/question-5897067.html-了解详情
今年五月份的时候在奉化进了一家太阳能可技有限公司。本来进的时候说是试用期,过了签合同,但是到现在也没签。八月份的时候在操作的时候 组件的破裂,就这样一开始车间主任给说要赔偿百分之五十(就是1500元,工资还不到1500) 可是后来不知道什么情况上面没有发出处罚通知。就这样到了八月下旬 ...
//www.110.com/ask/question-629040.html-了解详情
1)被公司解雇了,没有提前一个通知,请问公司要不要支付赔偿金? 2)公司有规定,如果一年之内累计三红色警告,就示为自动解除合同,可是累计了三之后,公司没有解除合同,一直拖了才突然把解雇。请问这样的话公司要不要赔偿工资?...
//www.110.com/ask/question-310145.html-了解详情
的合同是2011年1231日到期,可是公司直到今天也没与续签合同。请问应怎么办?并且公司应经停产,待业在家。公司的管理层都不在工厂里,不见踪影。还有工资没发。社保只登记可并没有缴费。这样的情况该怎么办呢?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-845792.html-了解详情
哪知道去了,他不同意,没办法,药面子的人,只能接受,可是去人资结工资的时候他们就给了工资5加班了好多天,还有每年的季度奖按道理 了就没有了,哎,听别人说医疗卡人走了,里面的钱也就没有了,于是就去刷了200多元的日用品,可是卡里还有600多元呢,也听别人说合同没有解除用人单位保险会 ...
//www.110.com/ask/question-480656.html-了解详情
,即使接受公司的损失补偿也避而不谈,就托着。该怎么办有什么办法或法规可以帮助。另外公司有一份协议,上面需提前6提出离职申请,成为公司避而不谈的重要拖拖借口 是这年的应发工资可是在这年内公司重来没有提供正规的外部培训,内部培训也都是走形式,切仅有几次,工作的时候只有开始几的时候有师傅带领 ...
//www.110.com/ask/question-1106817.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索