我们县里二轻局改制，我爸爸是先前的经理，可是过世六年了，在职期间没发过工资，也没有养老保险之类的保险，现在改制了，请问我爸爸还能有工资发放么 享受什么吗？我爸爸是在二轻综合经营部担任部长的职务，在职期间任劳任怨给公司带来很多效益，可是，患肝癌病重后的医疗费用都是自己出的，病逝后只给了500块钱的安葬费 ...
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交，但是没拿到合同，当我们问公司要合同的时候公司说领导还没签字盖章，可是在去年的7月份公司领导说以前的合同作废，要和劳务派遣公司签订两年制合同，我们 把我们的押金直接扣到养老保险里面，还有，如果我们不补交养老保险公司直接把我们的工资扣掉我们该怎么办？公司这样做是不是有违背劳动法？我闷该采取怎样的措施去 ...
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民主投票，没有统计人数，没有公开唱票，最终我没有分配到岗位，再者其他分公司有岗位，可是没有打算安排岗位给我们的意思，定岗后还要求我们天天来打卡，现在已经过了一个 左右了，没岗位的只有1000左右，有的甚至更低，有岗位的人还可以补前半年的工资，没岗位的就补不到了，但是前半年我们也是付出劳动的，也没干得比 ...
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民主投票，没有统计人数，没有公开唱票，最终我没有分配到岗位，再者其他分公司有岗位，可是没有打算安排岗位给我们的意思，定岗后还要求我们天天来打卡，现在已经过了一个 左右了，没岗位的只有1000左右，有的甚至更低，有岗位的人还可以补前半年的工资，没岗位的就补不到了，但是前半年我们也是付出劳动的，也没干得比 ...
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因公司不景气，由一个公司调到另一个公司（同一个法人），但是一个多月了，还没重新签订合同，是否可以要求发放2个月工资，并申请劳动仲裁？在深圳一家公司工作2年 到另一个公司，同一个法人，部门新领导也说了会重新签订合同，可是一个月过去了，也没有重新签订合同，工资只发了一个月的（是按照以前发薪资时间发放的，新 ...
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您好！我们公司最近进行薪资调整(底薪调到1300元)，同样是日薪，只是部门不一样！可是调整薪资时我们却没得调(我们是保安部)，现场作业员却把底薪调到1300元！请问这样算不算同工不同酬？...
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A签的合同，公司两年前老板A把我和我的部门转让给老板B，然后是老板B开工资，可是合同还是跟老板A签的。两年后的今天老板B又把我和我的部门还给老板A了 干，可是我的工资也要按合同走。可是我合同上的工资是3年前签的当地最低基本工资1100元，公司这两年涨了两次工资都没在合同上标注而且我续签了两次合同，合同 ...
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-1200元不等的车补。 按相关法律我们是被派遣过去的应当连续计算我们的工龄。可是自2007年起的工龄补贴，我们原济南轻骑铸造有限公司职工，和慧成新员工一样是 里两三点，正常的星期天都得不到休息。2003年没搬章丘之前，大夜、小夜、及高温毒素费、在每月工资中都有体现。现在一线的员工加班费只是20元， ...
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有生产我们就必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题， 部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还只给1.5倍的固定工资（其实不是固定工资 ...
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有生产我们就必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题， 部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还只给1.5倍的固定工资（其实不是固定工资 ...
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