7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来 到那个法院申请上诉,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分强制执行吗?收费不? 社保和住房公积金都在北京市海淀区交的,公司注册地也是在海淀区,现在公司办公地点 ...
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,转正后每周休息1天,月薪为7856元,同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日,“集团”通过对原告入职后的综合考核 休一天,转正后虽然每周可休一天了,但由于工作繁杂、面广,加之关怀专员离职后近半年的时间里,被告又迟迟没有招聘到新关怀专员,原告每天都是 ...
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,转正后每周休息1天,月薪为7856元,同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日,“集团”通过对原告入职后的综合考核 休一天,转正后虽然每周可休一天了,但由于工作繁杂、面广,加之关怀专员离职后近半年的时间里,被告又迟迟没有招聘到新关怀专员,原告每天都是 ...
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,转正后每周休息1天,月薪为7856元,同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日,“集团”通过对原告入职后的综合考核 休一天,转正后虽然每周可休一天了,但由于工作繁杂、面广,加之关怀专员离职后近半年的时间里,被告又迟迟没有招聘到新关怀专员,原告每天都是 ...
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保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的5.5%,按月缴纳。 第五条 本办法实施前已参加市区住院统筹的灵活就业人员可自愿参加门诊统筹。 本办法实施后 ,不过,目前还没开始办理缴费。须等到4月20日后,2010年度缴费标准确定后,到所属社(医)保经办机构办理一次性缴费手续并领取医疗证历,具体时间将会在 ...
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人员一直以低社保基数参保有几十年了。) 二,事企差补偿标准:2008年1月1日后退休职工9人,按改制当月事企差数额连续计提到本人75周岁剩余 30%的部分补发,可省市的绩效工资改革文件时巳明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量,按本单位绩效工资分配办法执行,不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效 ...
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签订了合同(但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里),还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保,但到现在一直没有兑现,我的问题如下: ,当公司辞退员工,或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但公司到现在未交任何保险,导致现在我不能领取 ...
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确没人敢问敢管,这是什么政府,什么司法,让所有的人弄不懂,也找不到答案。在109天的工作时间内,对我实行打压与排挤,具体实例列举一二; 1、 ?法官们这样欲盖弥彰的审案,不但歪曲的事实真相,还大大冤枉了原告,法官们有罪。 五、证据61、62;二审时,上诉人提供的证据(部分工资单),充分说明了,以下事实 ...
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并对▲待遇标准;▲视同缴费年限:▲群体类型指出正确的依据。而且社保部门的人还放言,《参保人历史信息表》的核定也不会改,至多是加点说明。至此我的 》国发[1997]26号,国家政策划分待遇标准是针对参保人群的年龄、以新养老保险制度《决定》实施的时间及参保人参加工作时间而定为三种类型。《决定》实施前已经 ...
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提供各种资料和数据,我利用短短的10天时间,加班加点都按时准确的提供给他了,每天晚上干到8点多钟,我的辛苦他看不到吗?到了席院长上任的第12天, 休息,每月发600元生活费,当时这两个人有意见,没有领取4月份的600元生活费,今年8月份,她们找我来要4月份工资,说不但要给而且要按1500元发工资,我向 ...
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