各位律师，我的一个朋友现在在一家高校当生活老师已经两年了，当时她进校的时候签订的合同上注明了“２４小时”上班，但该单位据我所知最多 以１５０％的工资标准计算，那么就是２２５００＊１５０％＝３３７５０（元） 接下来请问各位律师。 一：在单位实行“综合计时工作制”的前提下，单位与劳动者签订的合同里面标明“ ...
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和信息的。第二个月发工资了，这次他就要求我写什么考勤表了，我就觉得不对劲嘛，朋友家人都很早叫我辞职的，然后我就制作了考勤表和辞职信用电子邮件写给他。 了，到了下个月的18号，我听我隔壁公司的一个女生说，还有大厦招商部的说，他公司已经不在了！！我就立刻申请劳动仲裁，请问我这样的情况怎么才能证明我的工作呢 ...
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。合同也是按8折签订的。但是前两个月的工资，是按2560发了，人事部没有给我一个合理的解释，第三个月的工资还是错的，而且把之前多发的480扣回去了。我在 经济和精神损失费呢？如果酒店因为这件事把我列上黑名单，我是否可以申请仲裁呢？（我担心的是以后不能从事酒店行业）麻烦各位律师（或朋友）提些建议，谢谢！...
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我一个朋友在一家手机银行软件的公司工作，因为家里面也做生意，今天又是元旦，所以临时决定不再想从事现在的工作， 今天上班打电话给公司决定辞职，公司却以突然辞职为由，说上个月的工资没有了， 请问公司这么做合法吗？我该如何维护自己权益？...
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担心回家了不发工资再回来找的时候没有办法了。）1，请问我是否可以申请劳动仲裁。2，我的情况是否可以以未签订劳务合同的情况处理，申请未签订劳动合同 低了点。但是底层的劳苦大众真的是没有办法！！同时万分感谢回复的各位好心人！同时感谢各位律师朋友的热心帮助及回答，因本人初次使用本网站会员，对于一些一对一咨询 ...
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除了，我要领工资，也没有，我想请问律师，我下面应该怎么做？感谢康治斌律师，杨文律师，黄智君律师，蹇有韬律师等各位朋友的友情帮助，我现在先按 维护你的合法权益。 2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金； 3，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动 ...
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找到您的，请您明示，非常感谢！！！非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的 机会去各地旅游，但是那时候觉得这个想法非常的奢侈，来上海后，一个幸运而偶然的机会让我进入了旅游行业，我开始了在旅行社做电话销售的生涯，这里非常感谢聘用我的老师， ...
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对我打击报复而作出的处罚。说明，他对我的所谓泄密一事，事情经过是：我为了帮助给我项目做并签单的一个同行朋友，向他索要当初承诺的佣金，而我在邮件 额外的赔偿金合理吗？金额标准怎么算？与其它赔偿金和补偿金会有何冲突？ 请各位好律师帮我参考一下，我的请求有哪些不当之处？哪些地方需要修改？9月22日公司要我去 ...
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各位律师你们好；我是经朋友介绍去的那家公司，是一个金融电话营销公司，天天强制加班，还没有加班费，然后在10月8号离职的，当时签离职单主管和公司的领导都同意 的很周到，证据这块只有一份录音和人证，还请各位律师帮帮我，告诉我该怎么做。我的工资还拿的到吗？我离职当天，人事也早离职了，请问公司的制度还有效吗？...
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各位律师你们好：我在4月8日突然被人事叫去谈话，结果是要和我协议离职。我在公司工作了四年零五个月，人事经理说我有四个半月补偿金，但是只 公司撕破脸皮就签了协议书，领了四个月补偿金。 领了工资后，我听朋友说应该还有一个月的代通知金，请问是这样吗？我可以向公司追要少发的补偿金吗？如果公司不给，申请劳动仲裁 ...
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