不是等于说，2011年到期后到现在已经又算是订立了书面合同？ 谢谢上面的这一条是2012年最新劳动法实施细则（征求意见稿）里面的，没有颁布是不是就不具有法律效力？...
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没有履行义务，不还的话就要告我们偷窃。 我想请问一下，首先我们的合同具不具有法律效力，因为他上面签的是他的名字，盖的章的学校名称又和后面的宣传单上印的 我们算不算给他带来了信誉上的损失？其次就是我们拿走的那140元的车费他能不能报案告我们偷窃？最后就是我们把这140的车费还他以后可不可以向他追讨那8元 ...
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为乙方按公司规章制度缴纳五险一金。我想知道这份合同是否有效，现在公司应该不会变更合同了，后面还附有竞业协议，所以我在想这份合同签了后这一条是否具有法律效力？...
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调整乙方工作岗位，或将乙方调派至甲方的合作伙伴或关联企业。乙方拒不服从调动的，视为乙方单方解除劳动合同并且提出辞职。 现在公司要我把委派给其他公司，虽然工资不减， ，公司是否可以依照这条合同，视为我主动提出离职而辞退我？由于是他视为我主动离职，所以我得不到补偿。所以我十分怀疑这条合同是否具有法律效力。...
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，合同有效期到2013年底，我索要我的那份他们不给，理由是全单位都是这样签合同的。请问这样的劳动合同是否具有法律效力？2.我3月份递交书面辞职申请，将于一个月 缴纳了社保，4月份他们说就会做减员，我听说社保是本月缴纳上月的保险，意思是不是3月份他们给我交的是2月份的保险呢？如果这样，我4月份离职，他们 ...
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: 你好，请问以下劳动合同是否具有法律效力： 第一条 合同期限 合同期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 正式员工。 如果没有接到公司的书面正式录用的通知，则不成为甲方的正式员工，本合同自然终止，但本合同第八条的约定仍然有效。 如果试用期满未收到以上 ...
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本人由于没找到合适的工作就随便找了个公司做事，工资不高每日工作时间很长，总之待遇很差劲，离最低工资标准8元每小时都有很大一段差距，后来我 的时候我问了合同的事，人事部人员说我从事的属于服务行业不需要签订合同一样具有法律效力。该公司约定了相当不公平的条件，比如未满三个月不得辞职，辞职就等于走人没工资那种 ...
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处罚。我们不但是受害者，还要接受他的处罚。员工守则内的许多条款都是解除合同跟裁员辞职方面的，明显是为了这次准备关店做的准备，内部条款完全没有为员工考虑。 现在 员工守则如果不签的话，公司有权利要我们离职吗？ 这个守则具有法律效力吗，是不是签了，以后就必须遵守，而且守则是2013年3月才印的，上面却写着 ...
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得到工作应有的正常报酬？ 3、公司没有拿出书面文件及辞退理由给我算是违法解除劳动合同吗？我可以得到双倍的经济补偿金吗？ 4、如果公司在6月底拿出书面的解约 我能否拿到六月的正常工资及一个月的代通金？？ 5、如果我不同意解约的话是否可以继续履行完新签订的劳动合同？ 谢谢各位律师朋友帮我详细作答~~拜托了...
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2012年毕业与事业单位签订合同，合同期5年，2014年7月才与单位签订了服务期协议书（规定合同期未满提前辞职的要支付各种培训费用及违约金）。想知道这份协议具不具有法律效力？协议规定支付全部费用合不合理？难道为企业工作期间的费用比例不应该扣除吗？...
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