明明白白有96名员工签名，一审却歪曲事实做了有利于被告的认定，把劳动者与被告存有劳动争议的普遍性转化为个性。诉讼书中写的是百名员工联名，庭审辩论时说的也是百名 时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢说个不字，原告中的每个人 ...
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有争议的其余款项，因刘红......（见判决书第13页第6行）。 此“认为”与事实不符，存在严重的错误。 1、申诉人在法庭上反复申诉：合同约定 “认为”适用法律严重错误。 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条规定，正确的理解应该是：承包人必须交付一个“地基基础 ...
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在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非“赔偿金”，即双方并未确认奥托容克公司构成违法解除劳动合同”，因而不予 其中的一个部门，它有何资质、有何凭据来证明“纸质档案中的关于刘翠荣退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心 ...
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解决，被告欺骗了我们，把家搬了，从而我们失去了要求公司解决劳动争议的良机。当日通知有军龄争议的员工到劳资改签协议书。当日同时通知还未签协议书的员工 加班费的，责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。当我们提出劳动纠纷后，公司不依法合理解决，反而以格式条款的约定 ...
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将合同权利、义务全部或部分转让给第三人的，应当取得合同另一方的同意，并不得牟利。”《最高人民法院关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良 除依照相关规定收取法律服务费用之外，律师不得与委托人争议的权利产生经济上的联系，不得与委托人约定胜诉后将争议的标的物出售给自己，不得委托他人为自己或 ...
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过五年符合条件才去看的房。第二天看房觉得合适，与中介业主三方签订购房合同，并交纳订金五万元。中介收取业主房产证等证件用做过户中，过户前一天，中介电话 31日，但按照今年九月证过无年可推断，实际完税时间为2007年9月。合同约定争议处理方式为仲裁。 现在，我可以仲裁不购买此房要求退还订金并要求赔偿吗？ ...
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股权的解除依照同一法律依据，一.二庭审结果天差地别？ 近期有一事实案例：是关于股权解除的民事判决，情况如下： 原告：甲方 被告：乙方 公司名称：某某公司 原告甲方 转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权”，本案乙方不愿解除合同，某某公司目前又有四名股东，如果因乙方未能支付股权转让款而解除甲方与 ...
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您好： 咨询一个关于事业编制辞职的人事争议问题。我（事业编制）今年博士毕业，在读博之前与单位（一高校）签订《定向委托培养博士协议书》，合同约定：1.单位 关系解除。情况说明：1.本协议单位并没有盖章和签字，只有我的签字和手印；2.协议条款中标明的按届时规定报销学费，其实在签协议之前，因上级文件规定不再 ...
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