公司的主体变更之后，合同平移到新的领导手中，但是现在新的领导要调整我们的薪资结构、公积金和社保的基数，还有带薪假期、工作时间从早上8:oo 到下午 的情况下扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？那我能给公司直接发被迫解除劳动合同通知书吗? ...
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最近由深圳搬迁到天津，但本人不想去。是否可以得到赔偿金？ 本人合同为无固定期限的合同 ，合同工作内容如下： 1.乙方的薪资关系所在地为：深圳，除该地点外， 工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同，经协商可变 更合同主体或部分内容，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的 ...
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公司的主体变更之后，合同平移到新的领导手中，但是现在新的领导要调整我们的薪资结构、公积金和社保的基数，还有带薪假期、工作时间从早上8:oo 到下午5:oo变成 情况下扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？这两天公司在逼我写离职报告，该怎么办...
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