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请问,公司今日通知我续签合同,我续了,就提出合同到期自然离职,然而人事翻看我的合同发现7月31日就已经到期了,但公司之前并未通知我,也未询问 要求我先签续合同,再提出辞职。我的问题是:1、我合同到期自然离职和按公司说的先签合同再辞职对我个人来讲是否有不同?会否造成我的一部分责任?2、我现在这种情况 ...
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我去年10月从一个人手中接了一个学校食堂的窗口,当时没有正式签订合同,就手写一个转让协议,他口头说在学校干多长时间就能干多长时间,我才接了,现在合同到期了,学校给我续签合同了,学校的合同是一学期一签,而且学校的合同上说是允许转让窗口的 ...
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律师,您好: 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同,截止2014年2月28日已经到期终止,至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂,续签,请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗?...
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律师,您好: 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同,截止2014年2月28日已经到期终止,至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂,续签,请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗?...
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公司时,签订了一份3年的劳动合同合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了到2年,我因个人发展问题离职换单位,所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职),公司也已经同意。但是公司告诉我,需按合同中规定,支付月薪的3倍(大概要我支付2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金,我现在的 ...
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签订的是三年的劳动合同,但是合同到期后公司让走,给办离职手续,理由是项目没有干完,我都提前三个月和人事部说了,续签劳动合同,但是公司还是找各种 ,等你走了就成这样,我咨询一下公司这么做合法吗,我该怎么做才能顺利离职?由于其他同事到劳动局投诉过,但是好多次都同时五六个人去投诉都没有结果,劳动局说 ...
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我是07年7月入职11年12月31号到期,与单位签的是劳动合同,基本工资1200,从来没涨过但是从入职开始每月还要按照800基数缴纳个人所得税,11年12月23日单位与我谈续签问题,我是工伤九级,请问如果续签我都应该得到什么赔偿最好能具体 ...
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山东青岛的,劳动合同即将到期,我本人续签了,这种情况是否符合领取失业金的条件?...
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1月份交房租时房东告诉我今年3月底他和L的租房合同到期了,直接把房子租给我,因为房东也中间有个人,L又愿意自己经营学校,所以房东就告知我这件事情, ,一定要7万5千元才行,后来就打消了买下的念头,我知道如果我直接在他们合同到期后和房东续签,那学校的一些硬件设施本来是属于L的,要怎么处理?...
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情况是这样的,就是我个人有15亩的地,是零7年承包给我村的一位农户,承包7年,到2014年截止,但是因当时急需用钱,2011年我又跟对方续签了一份合同,是从2014年一直到2027年,但是我现在把后续合同抽回合同了,可不可以,因为之前的还没到期,后续的合同还没正式生效, ...
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