我是08年5月上班一直到现在已签了2次合同。变动不和我们续签合同，我们应该得到哪些补偿这个月单位领导说公司要人员我是08年5月上班合同截止10年7月1日到期，公司已人员变动为由不和我们续签合同，也没有提前通知我们，现在还让我们签离职合同，我们应该怎么办。应该得到哪些补偿？...
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，公司内部以每年4月，10月发奖金，现在合同到期公司不和我续签劳动合同，给予每年一个月的平均工资赔偿，我想咨询我的赔付年限该如何算！还有现在公司到十月份发奖金的月份，我的合同以到期，公司不给予续签合同 ，奖金以不给予发，请问公司的这种做法是否合理！我该如何维护自己的权益，谢谢！！...
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了并且我所在的分公司明年会搬去重庆，我不去重庆 公司以我合同到期为由不和我续签合同并且赔偿我8个月工资说2008年1月1日新劳动法实施，2008年以前 续签合同并不需要支付经济补偿金。所以只肯支付我8个月工资的经济补偿金。我是否可以以公司未提醒我签订无固定期合同为由多争取点经济补偿金。如果可行的话最高 ...
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，2014年3月入职，同期还有两位同事，比我略早几天。首次合同签了一年（试用期两个月），按照公司标准应到期续签两年，可是由于公司由于高层换 三人续签了三个月。请问这样是否合理合法？如果三个月后续签，应该签什么样的合同？一旦到期公司不和我们续签的话是否损害到了我们的权益，并且我们该如何维权？ 十分急切 ...
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你好！我现在在珠海一家电子科技公司打工，已经14年了，近来公司要裁员。裁到我的话公司应该怎么赔付我。我和公司续签了3次以上合同。近来一次是签的5年期限。2020年到期。如果没被裁，2020年合同到期，公司不和我续签合同还需要赔付我吗？谢谢！...
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10日又续签了两年,到2016年1月9日到期,我的年龄是到2016年1月19日四十九周岁离法定退休年龄还有一年,公司在没有任何前提下在2016年1月6日要我们部门的副经理通知我公司不和我续签合同了,并在1月6日办理了工作交接手续让我回家等通知就是补偿金和工资的通知,请问我还有一年 ...
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公司给员工办理了储蓄计划，（满三年才能领取，意思就是三年满一个月，能领取进公司头一个月交的钱）属于公司给的员工福利，每个月往个人账户存款，来要求员工不要离职，问题是我现在刚满三年合同到期，公司不和我续签合同了，而从进公司都现在公司给的这个员工福利我没有享受到，我现在该怎么办...
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公司给员工办理了储蓄计划，（满三年才能领取，意思就是三年满一个月，能领取进公司头一个月交的钱）属于公司给的员工福利，每个月往个人账户存款，来要求员工不要离职，问题是我现在刚满三年合同到期，公司不和我续签合同了，而从进公司都现在公司给的这个员工福利我没有享受到，我现在该怎么办...
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您好，我在现在公司两年了，2014年12月生了孩子，现在孩子五个月，我合同七月到期，公司不和我续签了，那公司要怎么赔偿我，还有哺乳期间的保险需要给我补交完吗？...
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，我想咨询下:我在一家测绘公司干了五年，前两个月因为我老公辞职，公司希望我也能自己走，我让公司按辞退办理，结果公司让我等等，说辞退手续办理得一段时间，结果两个月过去了，我的合同十月一号到期，到期前几天，公司又说就不和我续签合同了，还说了不续签的原因，我说可以，给我开 ...
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