我2005年进公司,今年2013年,下月合同到期公司不续签,公司只给赔5个月的赔偿,我要求8个月的赔偿是否合理...
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我2005年进公司,今年2013年,下月合同到期公司不续签,公司只给赔5个月的赔偿,我要求8个月的赔偿是否合理...
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我2005年进公司,今年2013年,下月合同到期公司不续签,公司只给赔5个月的赔偿,我要求8个月的赔偿是否合理...
//www.110.com/ask/question-1796652.html-
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合同到期了,公司不想续签,是否需要给我每年一个月的经理赔偿公司的意思说要我换部门,(原部门还存在)薪资不变,我不愿意。所以公司不打算续签。...
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因为生病 正好到年底合同到期 公司不续签 在公司上班三年半 前面一年都没交社会责任险 现在公司扣着生病请假这三个月工资不给 非要签了不续签解除劳动合同的书才肯给。而且现在3个月治疗期过去了病还没好。现在这些情况可以拿到什么赔偿?政府是否支持?...
//www.110.com/ask/question-1339775.html-
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2004年7月至2012年6月30日, 在公司工作8年,合同到期公司不续签,公司领导谈话答应赔偿8个月工资收入,公司6月14日给不续约通知,现在HR给的最终经济补偿金额改为4.5个月,我未签字,请问是否可以追要8个月工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1069960.html-
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管植入手术,请了大概是27天的病假(之后已经正常上班),公司给开了一半的工资。意外发生在家里不是在公司。三个月后我还要做泪道管拆除手术(这样算来我做拆除手术的时间就会在合同到期以后了)请问:如果公司不给我续签合同做法是否合法合理?如果不是,我应该得到哪些赔偿? 我应该怎样取证,如何维护我的权利 ...
//www.110.com/ask/question-1332627.html-
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我有两次固定期限合同,昨天合同到期,公司人事部通知不给续签了,一个月之前征求过我跟我部门领导的意见,我们都是同意续签的,现在公司提出不续签是不是应该给我双倍赔偿金呢???...
//www.110.com/ask/question-11697242.html-
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我签合同,没有交社保,2014年6月21号跟我签劳动合同,期限一年,2015年6月20号合同期满没有跟我续签,2015年6月26号通知我公司亏损要 上班了,不给赔偿,这种情况请问应该怎么给我赔偿,申请劳动仲裁是否需要费用,周期是多久,希望大家帮忙,谢谢。我这种情况什么时间提起申请比较好,公司26号通知 ...
//www.110.com/ask/question-4090153.html-
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要给和我解除劳动合同还要我写离职申请,公司工资才用打卡形式支付,每月预发生活费,年底支付剩余工资。这种情况怎么样才能对我更有利。合同到期已经有一个多月时间了,现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算续签,这样单位是否应该赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3475120.html-
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