我是2011.12签的合同，一年合同，到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系，公司也为我加四金发工资给我，但是最近公司常让我加班，但不给加班工资，如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额怎么算，如果继续做下去，我将怎么维护我的利益？还有，快超一年没续签合同，是否就是意味是无 ...
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我2007年12月17日签合同到2008年12月16日，2008年12月16日到2013年12月16日合同到期，我想续签合同，公司不给续签合同，这样怎么赔偿。...
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您好： 我们和公司签了2、3次合同了，最后一次签订是10个月，现在合同快到期了，我们要求公司赔偿，公司说合同到期了，没有赔偿。经过我们努力，公司只给每人1200元的赔偿，请问我们怎么才能要求公司给我们相应的赔偿。谢谢！...
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我在上海，我想咨询一下:合同到期，公司不续签，有没有赔偿 事情是这样的:现在公司让我走流程，写离职信，那我这个离职信要怎么写，才能得到补偿呢，有什么技巧吗，谢谢...
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我想请问我跟公司从2012年2月到2013年2月签了劳动合同一年，到期后没有再续签过，我现在还在公司工作，可以要求赔偿吗？公司现在想辞退我，但以各种理由让我主动离职。请问这样的情况下我应该怎么做，能要求哪些赔偿？谢谢你们的帮助。...
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我是2010.12.1签的合同。到2014.11.30到期，现在签就是第三次续约。但是公司说不续约了。要终止续约。而且只在合同到期的前连天通知我。请问公司应该怎么赔偿我，除基本工资，加班费和奖金续约赔偿吗，没提前一个月通知。有待业补偿吗...
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我的劳务派遣合同到期，两次，2年+3年的工龄，公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗？之前的工龄怎么计算，能得到补偿金吗，我在公司发生过九级工伤，怎么做才能保护我的最大权益？如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办？今天公司人事又找我说：五年工龄连续计算 ...
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合同到期前一天公司才口头通知，且不愿意续签合同，公司除了需要支付一定赔偿金还要支付带通知金吗...
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我与2002年7月份进入该公司，2011年4月30日合同到期。公司也提前了1个月通知。公司只答应赔偿3.5个月工资。说是08年以前的工龄不能给予赔偿。还有公司08年5月份才叫失业金，以前都没交，有赔偿吗...
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我是03年9月26号进的公司一直做到现在中间签过一次合同现在到09年9月30号合同到期公司不想和我续签了，我可以得到经济补偿金吗？如果有的话是怎么算的？我是苏州工业园区工作的...
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