了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、 律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我退回劳务公司，我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
2010年开始工作，共工作6年，已在该公司连续续签3次固定期限劳动合同。现劳动合同将要到期，公司不同意续签。根据《劳动合同法》，连续订立二次固定期限劳动合同，公司应当订立无固定期限劳动合同。已知公司会给6个月工资的补偿，可否要求公司进行2倍补偿？如何才能要求公司再进行两倍赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-10022041.html-了解详情
我2006年进入当前这家公司，中间续签3次。最后一次到期时间为2013年10月1日。直到现在公司还没有给我续签合同。我本人现在也不想在这里做了。请问我能否要求赔偿？如何要求...
//www.110.com/ask/question-1392211.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务