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劳动合同未到期，解除合同事宜
各位律师，你好！ 公司提出解除劳动合同，我新合同是公司2015.9月续签的1年期合同，到期时间为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触，而到 是N+1，他说已经提前通知了，只赔偿N个月的工资。 请问律师，我要求公司赔偿N+1合理吗？ 如果公司不同意，将拖延下去，说要让我转人事服务中心， ...
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