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,经理认为,货款问题追不回,应该是公司与客户问题,与业务人员无关,何况,合同到期了,公司没有继续与对方签定购销合同,造成损失难道就叫业务人员负责,合理吗? 4、 这笔10333元确实是无法追回货款,公司企图要该经理赔偿,这个做法合理吗? 想听听各位律师,老师,朋友指点帮忙!非常谢感谢 ...
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三年合同,是跟外包公司签约,派遣到农行去上班,合同于2016年2月29日到期,而且合同上声明,如果辞退员工会提前一个月以书面形式告知,现在没有 怀孕,还有在哺乳期,产假期间就没有给付她们工资,请问这种情况我们应该怎么办,如何赔偿我们损失(我们工资每月2200,五险一金国家最低标准,没有任何福利待遇, ...
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